Les missions du poste
Poste à pourvoir disponible au 1er septembre 2026
Le Centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) CADRE DE SANTE pour l'unité de soins de SMR neurologique (14 lits) et l'unité de rééducation précoce post aigue neurologique (10 lits)
Missions Principales :
- Mettre en oeuvre la politique de l'établissement, sous l'autorité de la directrice des soins, et décliner les orientations du projet d'établissement au sein du service.
- Coordonner, en collaboration avec les médecins et les cadres du plateau technique, l'activité de soins et le parcours du patient. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire afin de garantir la continuité des prises en charge.
- Organiser et gérer les ressources humaines du service.
- Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes. Développer les compétences des professionnels.
- Favoriser la formation des pairs et l'encadrement des étudiants. Soutenir les équipes, promouvoir le dialogue et accompagner le changement.
- Déployer la politique qualité de l'établissement. Prévenir, identifier et gérer les risques. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Conduire les démarches d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Le profil recherché
- Qualités managériales
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à la gestion de l'imprévu ; adaptabilité
- Rigueur
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire selon grille conventionnelle (CCN51- FEHAP)
- Horaires de journée
- Environnement de travail agréable en front de mer
- Restauration d'entreprise à tarif préférentiel
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur et bonne couverture prévoyance
Ref: tkgg6hjrfa
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : tkgg6hjrfa