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Proxy Product Owner Senior - Applications Mobiles Bancaires H/F Proxiad

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 9 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un Proxy Product Owner senior pour accompagner l'évolution d'applications mobiles destinées aux clients d'un grand groupe bancaire.

Vous rejoignez une squad de développement natif iOS et Android, intégrée à un train SAFe réunissant une quarantaine de collaborateurs entre Aix-en-Provence et Toulouse. En relais du Product Owner, vous traduisez les besoins métiers en fonctionnalités claires et accompagnez l'équipe dans leur réalisation.


Vos missions

Participer au cadrage des projets et à l'analyse des impacts fonctionnels.

Décliner la vision produit en besoins fonctionnels avec le Product Owner.

Formaliser les fonctionnalités, les expliquer aux développeurs et répondre à leurs questions.

Contribuer à la stratégie de test, réaliser les pré-recettes et accompagner la recette métier.

Analyser et suivre les anomalies avec les interlocuteurs métiers.

Assurer le suivi du bon fonctionnement des applications sur votre périmètre.

Accompagner les établissements dans la conduite du changement : communication, formation, organisation et paramétrage.

Le profil recherché

Vous disposez de plus de 9 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience significative de 2 à 3 ans minimum comme Proxy PO ou PO délégué.

Vous maîtrisez les méthodes Agiles, leurs rituels et leurs livrables. Vous connaissez le métier bancaire, ses processus et ses systèmes d'information et savez faciliter les échanges entre les métiers et les équipes IT.

À l'écoute, force de proposition et pédagogue, vous êtes capable de clarifier un besoin et de guider une équipe de développement.


Environnement : SAFe, Agile, applications mobiles natives iOS/Android, Jira, Confluence, Bitbucket et Xray.


Les avantages

  • Télétravail
  • Carte Swile
  • L'indemnité KM vélo
  • 1% logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification

  • Entretien avec l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Signature du contrat

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4390355/30528768 PPOSAMB/13A

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