Directeur - Directrice des Services Techniques de Collectivité H/F Cc Pays D'orthe et Arrigans
- Peyrehorade - 40
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 Directeur(trice) des Services Techniques et Infrastructures en remplacement pour une durée prévisionnelle de 6 mois.
Au sein de la Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans, sous la supervision et les directives de la Direction Générale des Services, le(la) Directeur(trice) des Services Techniques et Infrastructures est impliqué(e) dans le suivi des projets liés aux bâtiments, la voirie et les projets transversaux de l'EPCI.
Il/Elle veille en mettre en oeuvre les décisions prises par les élus en pilotant les projets tout en mobilisant l'ensemble des moyens nécessaires : il/elle est garant(e) de la définition des besoins et des projets et assure la planification, la réalisation, la gestion, l'animation et la coordination des projets techniques dans le champ de la construction et de la réhabilitation de bâtiments et des infrastructures notamment.
Il/Elle assure également la supervision des activités confiées aux 5 agents chargés des bâtiments et espaces verts et de l'agent chargé de voirie.
Missions :
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures, bâtiments et voirie
- Diriger, piloter, coordonner et animer l'ensemble des services techniques (5 agents), de voirie et aménagements routiers (1 agent)
- Mettre en oeuvre et suivre l'exécution des budgets (investissement et fonctionnement liés aux activités du service)
- Préparer les dossiers de consultation en lien avec la Direction Administration générale et le cas échéant le ou les directions concernées
- Optimiser les performances énergétiques des bâtiments
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance dans le respect des règles de commande publique
- Suivre la gestion et la maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers et des infrastructures et les suivis de consommation d'énergie, de carburant
- Participer aux réunions de chantier, suivre et coordonner les travaux et les relations avec les maîtres d'oeuvre et les entreprises
- Suivre les obligations en matière d'accessibilité de l'EPCI
Gestion du parc et du matériel
- Suivre les achats et l'établissement de devis estimatifs et s'assurer du respect des règles de commande publique
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
Participation au projet d'administration de la Communauté de communes
- Rendre compte régulièrement à la direction générale et aux élus
- Participer aux réunions de directeurs de pôles
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures relevant du service technique
- Intégrer une dimension et dynamique de développement durable (social, économique, environnemental) dans les domaines d'intervention de votre direction
- Collaborer avec la Direction Administration Générale (Finances, RH, juridique, Institutionnel...) et participer le cas échéant au travail institutionnel (notes de synthèse, mise en oeuvre des délibérations, ...) piloté et coordonné par le pôle Direction et Administration Générale
- Collaborer avec les communes du territoire
- Optimiser les budgets associés au service technique sous la supervision de la direction générale
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine technique
Le profil recherché
Compétences: Préconiser des programmes d'entretien,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Gestion patrimoine bâti, infrastructures, voirie,Gestion du parc et du matériel,Participation au projet d'administration
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Cc Pays D'orthe et Arrigans
Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, oeuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au coeur de l'engagement des élus et des agents.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZNNR