Garde d'Enfant à Domicile H/F Domicordia

  • Toulon - 83
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Le poste nécessite d'être véhiculé/e

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Vous aimez travailler avec les enfants et vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante ?
Nous recherchons un(e) garde d'enfants dynamique et responsable pour rejoindre notre agence.

VENEZ NOUS RENCONTRER LE MARDI 13 OCTOBRE MATIN AU FORUM DES SERVICES A LA PERSONNE A TOULON !

Vos missions :
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants à domicile.
- Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives.
- Aider aux devoirs et aux activités extra-scolaires.
- Préparer les repas et gérer les routines quotidiennes (bain, coucher, etc.).
- Accompagner les enfants dans leurs déplacements (école, activités).

Le poste nécessite d'être véhiculé/e. Vous devez pouvoir vous déplacer sur des horaires périscolaires et en journée.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - En garde d'enfants

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZLGM

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