Gestionnaire de Parc Pneumatique H/F Sos Bernay Interim
- Lisieux - 14
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacement sur les parcs clients Poids Lourds et Agricoles
Les missions du poste
Au sein de l'atelier et en déplacement sur les parcs clients Poids Lourds et Agricoles, vous garantissez un service d'entretien et de gestion de parc fiable et sécurisé :
- Prise de contact avec le responsable du matériel client, contrôle et diagnostic de l'état des pneumatiques et véhicules
- Réalisation des opérations d'entretien, permutation, réparation et remplacement des pneumatiques
- Gestion et suivi des roues relais ; collecte et orientation des carcasses (rechapage, réparation, valorisation)
- Contrôles visuels du train roulant, identification des interventions complémentaires et préconisations au client
- Présentation d'un bilan des opérations réalisées et conseil sur l'optimisation du parc
- Renseignement des supports de suivi et reporting fiable des interventions
- Respect strict des procédures qualité, sécurité et environnement (calage des véhicules, port des EPI)
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des pneumatiques,Techniques de changement de pneus,Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Sos Bernay Interim
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZSCJ
