SPIE BATIGNOLLES emploi
SPIE BATIGNOLLES recrutement

Directeur Matériel H/F SPIE BATIGNOLLES

  • Corneville-sur-Risle - 27
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Spie batignolles Travaux Publics s'appuie sur un réseau national de près de 100 agences, ancrées au coeur des territoires. Elle intervient à la fois sur des projets de proximité et des opérations d'envergure, en mobilisant des expertises complémentaires dans huit domaines clés des travaux publics: terrassements, travaux routiers et d'aménagements, travaux ferroviaires, réseaux, génie civil de proximité, déconstruction, plateformes de production et revalorisation et génie écologique..

Dans le cadre du renforcement de notre organisation en Normandie, nous recherchons notre futur Directeur Matériel H/F basé à Corneville-sur-Risle.

Véritable leader de votre périmètre, vous êtes garant de la disponibilité, de la performance et de l'optimisation d'un parc de plus de 275 engins et équipements, au service de nos activités Travaux Publics, Routes, Chaussées, Transports réparties sur 3 agences en Normandie/ IDF.

À la tête d'une équipe composée de 13 mécaniciens, d'un ingénieur matériel et d'une assistante, vous accompagnez la structuration de l'activité et contribuez activement à la performance des exploitations.

De plus, vous participerez au CODIR de Normandie et au COMAT de la branche Travaux Publics. Ce poste offre une perspective d'évolution à court terme vers une fonction de Directeur Matériel Nord, avec un périmètre d'intervention et des responsabilités élargis.

Vos missions seront les suivantes :

Management & organisation

- Encadrer et animer l'équipe matériel (mécaniciens, chefs d'atelier, gestionnaires administratif)

- Structurer l'organisation du service matériel à l'échelle de la filiale

- Définir la politique Matériel en lien avec la direction

- Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi

- Développer les compétences des équipes et piloter les besoins en formation

- Contribuer à l'harmonisation des méthodes et outils au sein de la direction matériel de la branche travaux public.

- Collaborer étroitement avec les équipes travaux pour anticiper les besoins chantiers

Technique & exploitation

- Garantir la disponibilité et la fiabilité du parc matériel (Engins TP, Poids lourds, Véhicules légers, Petits matériels)

- Définir et piloter la politique de maintenance préventive et curative

- Accompagner les chantiers dans le choix et l'utilisation des équipements

- Optimiser les affectations et les rotations des matériels

- Assurer une veille technologique (innovation, transition énergétique, matériel décarboné)

Gestion budgétaire & financière

- Élaborer et suivre le budget matériel (investissements, entretien, renouvellement)

- Piloter les plans de renouvellement et d'optimisation du parc (CAPEX & Ventes)

- Optimiser les coûts d'exploitation et proposer des actions d'amélioration

- Piloter les achats (Matériels, pièces, prestations) en lien avec les fournisseurs

- Gérer les contrats (location, maintenance, assurances)

Sécurité, Santé & Environnement (SSE)

- Garantir la conformité des équipements (réglementation, contrôles périodiques)

- Déployer et faire respecter les politiques SSE du groupe

- Participer à la prévention des risques et à l'amélioration des conditions de travail

- Sensibiliser les équipes à l'utilisation sécurisée du matériel

- Intégrer les enjeux environnementaux (réduction des émissions, gestion des déchets, etc.)

Le profil recherché

Profil recherché

- Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en mécanique, maintenance TP ou équivalent

- Expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de parc matériel TP

- Nous étudierons également les candidatures de profils issus de l'exploitation (Conducteur de Travaux, Directeur de Travaux, Responsable d'Exploitation) ayant développé une expertise forte dans la gestion des matériels.

- Solides compétences en management d'équipes

- Bonne maîtrise des enjeux techniques, économiques et réglementaires

- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à piloter des projets transverses

- Esprit d'analyse et culture de la performance

Infos complémentaires

Environnement de travail

- 📄 Type de contrat : CDI

- 🍴 Participation déjeuner

- 🩺 Mutuelle

- 📍 Locaux : Corneville sur Risle, Rouen et Achères

- Avantage : Véhicule de fonction / Plan Epargne Groupe / Comité Social et Economique (CSE) attractif / Bénéficier d'une prime de cooptation / Accès aux formations techniques et support grâce à notre Campus formation interne / Possibilité de participer au programme des ambassadeurs écoles

Processus de recrutement

Vous êtes convaincu ? Voici la suite du processus :

1. Candidatez sur cette annonce

2. Entretenez-vous avec Alexandre, responsable de recrutement région Nord Ouest

3. Rencontrez le Directeur matériel de la branche TP

4. Entretien final avec la DRH/Directeur de la branche TP

Spie batignolles TP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement.

Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover.

Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation après dépôt de votre candidature

  • Préséléction téléphonique avec un recruteur

  • Entretien physique avec le manager et le recruteur

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109 Rue des Douves

27500 Corneville-sur-Risle

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : REF1575T

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