Commercial Acquisition Business Travel Confirme H/F Voyagexpert

Vos missions :
- Développement et prospection commerciale : Vous organisez et conduisez des rendez-vous prospects afin de présenter l'agence, notre offre et notre valeur ajoutée.
Vous échangez avec des décideurs de haut niveau (Directeurs financiers, Directeurs des services généraux, Responsables achats, etc.) pour analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux.
- Réponse aux appels d'offres (publics et privés) : Vous pilotez la rédaction des mémoires techniques en parfaite adéquation avec les cahiers des charges, en construisant des propositions personnalisées, différenciantes et compétitives.
- Négociation et closing : Vous menez les négociations jusqu'à la signature des contrats, en défendant la valeur de nos solutions et en instaurant une relation de confiance durable.
- Coordination interne : Vous assurez l'interface entre le service implémentation, les équipes opérationnelles et les Account Managers afin de garantir une transition fluide et un démarrage client optimal.

Chaque proposition que nous élaborons est entièrement sur mesure.
Chez VoyagExpert, la vente est avant tout un véritable travail de conseil stratégique, fondé sur l'écoute, l'expertise et la personnalisation.

Idéalement, notre futur(e) commercial(e) :
- A acquis une expérience significative dans le secteur du Business Travel ou de la vente de services BTB
- Est doté(e) d'un excellent relationnel/communication, le sens du commerce et de la vente
- Est parfaitement bilingue en Anglais
- Est issu(e) d'une Formation supérieure
- Applique les techniques commerciales/prospection et négociation commerciale
- A la capacité d'analyse et de synthèse
- Fait preuve de Diplomatie et organisation

Informations pratiques :
- Poste en CDI à pourvoir immédiatement
- Lieu de travail : Nantes (travail hybride)
- Fréquence des déplacements : occasionnels (Quelques déplacements ponctuels en France sont à prévoir)

Rémunération et Avantages
- 2 jours de télétravail hebdomadaire après validation de la période d'essai
- Titre restaurant
- Primes sur objectifs trimestrielles
Selon accord en vigueur :
- Un intéressement annuel très attractif, versé sous forme d'avance trimestrielle.
- Un PEE et un PERCOL
- 3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d'ancienneté
- Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, prise en en charge à 100% par l'employeur (formule isolée)
- 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans)
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans minimum d'ancienneté.

A SAVOIR :
VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de VOYAGEXPERT, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Alors n'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !