Promoteur des Ventes H/F Azur Promotion

  • Créteil - 94
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Les déplacements sont longs

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

NOUS RECRUTONS CHEZ AZUR PROMOTION :

Vous intervenez sur un secteur terrain en GRANDE DISTRIBUTION ( GMS) avec des tournées planifiées, plusieurs points de vente dans la journée et des échanges réguliers avec les chefs de rayon.

Vous veillez à la présence des produits, aux ruptures et au suivi des commandes. Les priorités changent selon les magasins et les consignes reçues sur le terrain.

Dans ce rôle, vos missions s'articulent autour de ces actions :

- Installer les produits selon les plans d'implantation
- Réaliser le réassort et limiter les ruptures en rayon
- Prendre les commandes auprès des points de vente
- Vérifier l'étiquetage et la bonne tenue des rayons
- Suivre les opérations promotionnelles sur place
- Remonter les besoins terrain aux équipes concernées

Les comptes rendus suivent les visites et facilitent les remontées terrain.

Le profil recherché
Ce poste demande surtout de la présence terrain, de la méthode et de la régularité sur la durée. Vous serez attendu sur une exécution propre, une communication claire et un suivi sérieux des magasins.

Les déplacements sont longs, et l'organisation personnelle compte autant que l'aisance relationnelle.

Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV pour rejoindre notre équipe !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse des besoins des clients,Techniques commerciales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZSFX

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