Moniteur - Monitrice Auto-École H/F Concept Conduite
- Grandchamp-des-Fontaines - 44
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Concept Conduite Grandchamp des Fontaines (44) recherche 1 moniteur/monitrice « Activité B »
Poste à temps complet (151,67 heures) . temps partiel possible
Poste à pourvoir dès que possible.
Avantages : Participation téléphonique, Mutuelle entreprise prise en charge intégralement, Titres restaurant, Primes fixes semestrielles et véhicule domicile/travail
Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B.
Cours dispensés sur Boîte Manuelle et Boîte Automatique.
Description du profil :
Autorisation d'enseigner en cours de validité
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Code de la route,Permis de conduire catégorie B,Planification des leçons de conduite,Principes de l'écoconduite,Techniques d'animation de groupes,Utilisation de matériel pédagogique,Utilisation de supports pédagogiques variés,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Effectuer des opérations de base de maintenance du véhicule,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé,Gérer une situation conflictuelle,Gérer un planning,Sensibiliser un public à une réglementation,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Code de la route,Permis de conduire catégorie B,Planification des leçons de conduite,Principes de l'écoconduite,Techniques d'animation de groupes,Utilisation de matériel pédagogique,Utilisation de supports pédagogiques variés,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Effectuer des opérations de base de maintenance du véhicule,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé,Gérer une situation conflictuelle,Gérer un planning,Sensibiliser un public à une réglementation,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214YHCL
