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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Technicien de Maintenance H/F SUNDIS

  • Sars-et-Rosières - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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  • 1 samedi par mois travaillé

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Les missions du poste

Afin renforcer notre équipe maintenance composée de 4 techniciens et un référent :

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assurer le bon fonctionnement de nos 34 presses à injection (hydraulique, hybride et électrique), notre robot 6 axes pour de l'IML, nos étiqueteuses automatiques et pour nos projets à venir.


Votre mission principale

Garantir la remise en service rapide du parc machines afin de limiter toute interruption de production.


Vos responsabilités :

Maintenance curative & préventive

-Intervenir efficacement en cas de panne pour minimiser l'impact sur la production.

-Réaliser les actions de maintenance préventive selon un planning défini.

-Anticiper les dysfonctionnements et agir en amont pour éviter les arrêts.

- Diagnostic de pannes.

- Suivi de la GMAO au quotidien.


Installation des nouveaux équipements

-Participer activement à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements, en collaboration avec le service méthodes.


Amélioration continue & performance

-Optimiser les réglages pour accroître l'efficacité du matériel.

-Être force de proposition pour des améliorations techniques durables.

-Contribuer à la fiabilité et à l'évolution des équipements.

Horaires : Du lundi au vendredi (en 2x8) : 05h-13h / 13h-21h / 1 samedi par mois travaillé

Poste sur 37.5h/semaines

Le profil recherché

Pourquoi ce poste est fait pour vous :

- Homme/femme de terrain avec un excellent sens de l'analyse et de déduction.
- Rigueur et polyvalence dans le travail quotidien.
- Réactivité face aux imprévus techniques.
- Connaissances solides en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
- Bon communiquant et force de proposition

Expérience requise : Profil junior à confirmé

Salaire selon profil.

Infos complémentaires

- Primes Trimestrielles

- Prime de Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des CV

  • 1er contact téléphonique

  • Si votre CV est sélectionné, proposition d'une rencontre physique avec le service RH

  • Puis entretien avec le responsable de service et la Direction

  • Une visite de site est possible!

  • Pour les profils production et logistique, des tests sont réalisés

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La carte

Rue de l'Epau

59230 Sars-et-Rosières

Localiser le poste

Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4390043/30526814 TDM/59S

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