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Directeur d'Agence - Alsace H/F Cohérence

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un Directeur d'Agence passionné et ambitieux pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une expérience et une forte capacité à piloter des équipes commerciales, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

  • Fixer et suivre les objectifs commerciaux : Définir des objectifs mensuels pour l'équipe et garantir leur atteinte (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation).
  • Encadrer et animer l'équipe : Superviser, motiver et évaluer l'ensemble des collaborateurs pour maintenir un faible turnover.
  • Gérer les processus internes : Assurer la conformité des dossiers, respecter les délais et garantir un suivi fluide des ventes (CRM, préparation des maquettes, respect des prix).
  • Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs : Sélectionner, former et suivre la performance des nouveaux membres de l'équipe.
  • Piloter la prospection commerciale : Organiser les sessions de phoning et optimiser la détection de nouvelles opportunités (rendez-vous, piges, cooptations).
  • Assurer la satisfaction client : Suivre les rendez-vous clients, organiser la fidélisation et coordonner le service après-vente.
  • Suivi des collaborateurs : Réaliser les entretiens annuels et professionnels pour le développement de l'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ? Cohérence est une entreprise en très forte croissance dans l'univers du Web, proposant à ses collaborateurs un parcours d'intégration complet, des formations, un suivi et des évolutions !

Le profil recherché

  • Expérience en management d'agence ou d'équipe commerciale.
  • Développement commercial et prospection.
  • Capacité à définir et suivre des objectifs clairs.
  • Excellent sens de l'organisation et rigueur.
  • Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client.

Infos complémentaires

Nos avantages :

- CDI,

- Onboarding complet, intégrant des formations régulières à nos process et techniques de vente, nos produits...

- Ordinateur et téléphone portable,

- Carte Tickets Restaurant,

- Véhicule de fonction, carte essence et télépéage,

- Challenges commerciaux réguliers,

- Salaire : fixe + variable mensuel non plafonné.


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

  • Un entretien RH pour vous présenter l’entreprise et confirmer votre motivation

  • Un dernier entretien avec le manager au sein de l’agence

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La carte

13 Avenue du Général de Gaulle

67000 Strasbourg

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4389963/30526237 TLC/14C

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