CONSEIL Départemental de la Vendée 85 recrutement

Chef de Centre d'Exploitation Routier Chaillé les Marais H/F CONSEIL Départemental de la Vendée 85

  • Chaillé-les-Marais - 85
  • CDD
  • 36 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 2 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable entretien exploitation routier (REER), vous êtes en charge de :
· Assurer l'encadrement des adjoints techniques du Centre d'Exploitation Routier (CER)
· Planifier et coordonner les opérations d'entretien courant (fauchage, entretien des chaussées et ouvrages, signalisation...)
· Assurer la surveillance du réseau routier du secteur géographique du CER
· Superviser la gestion administrative du domaine public routier départemental du secteur d'affectation
· Assurer la gestion du site : les bâtiments, les engins et le matériel affecté
· Gérer les astreintes liées à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité
· Effectuer un suivi d'activité



· Assurer l'intérim des autres chefs des centres d'exploitation

Découvrez nos avantages :
- 25 jours de congés et 27 jours d'ARTT (1 journée toutes les 2 semaines)
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 101,75€ par mois.
- Primes annuelles: prime départementale d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté

Le profil recherché

· Agent relevant du cadre d'emplois des agents de maîtrise, lauréat du concours et/ou de l'examen professionnel d'agent de maîtrise
. Expérience en encadrement d'équipe
· Maîtrise des techniques d'entretien routier
· Connaissances des aspects techniques et administratifs liés à la gestion du domaine public routier
· Connaissances de la réglementation applicable à l'entretien et à la sécurité du réseau routier
· Maîtrise des outils bureautiques
· Certification Sauveteur Secouriste du Travail (SST) appréciée
· Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) appréciée
· Aptitudes managériales
· Sens de l'organisation, méthode et rigueur
· Qualités relationnelles en interne et avec les partenaires
· Sens de l'initiative et capacité de proposition

Les avantages

  • 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT selon les postes
  • Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET)
  • Titres-repas de 8 €, dont 4,80 € pris en charge par la collectivité
  • Prestations FDAS/CNAS : chèques Noël, rentrée et vacances
  • Aide financière à la garde d'enfants et à l'accueil de loisirs
  • Participation employeur à la mutuelle labellisée : 22 € bruts/mois
  • Prévoyance collective prise en charge à 55 % par l'employeur
  • Abonnement domicile-travail remboursé à 75 % (jusqu'à 101,75 €/mois)
  • Prime départementale annuelle de 844 € bruts
  • Prime d'intéressement collectif de 450 € bruts par an
  • Éligibilité à la NBI ou au complément Ségur selon les postes
  • Accès aux postes par voie contractuelle pour les personnes RQTH

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures reçues à l'issue de la date limite de dépôt

  • Entretien devant un jury de recrutement à la date indiquée dans l'offre

  • Épreuve pratique en situation réelle pour certains métiers techniques

  • Prise de poste à la date souhaitée précisée dans l'annonce

La carte

Place de la Mairie

85450 Chaillé-les-Marais

Localiser le poste

Publiée le 09/10/2026 - Réf : AO/2026/2453-2630788

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