CDI - Responsable Intégration Vérification Validation Cms H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Au sein du service Intégration Fonctionnelle des CMS et Systèmes de Combat pour sous-marins, Naval Group sur son site d'Ollioules recherche un Responsable d'Intégration Vérification et Validation afin de piloter les activités CMS dans le cadre d'un programme export.
Adjoint du RIVV Système de Combat, vous serez chargé de définir et mettre en oeuvre la stratégie de test du Combat Management System d'un sous-marin, de gérer la plateforme d'intégration associée et d'animer une équipe d'intégrateurs fonctionnels.
Vous interviendrez sur les différentes phases du cycle en V :
· Phase de conception :
· Vous participez à l'analyse du besoin client et à la définition de la stratégie de test
· Vous spécifiez les moyens et outillages nécessaires (plateforme d'intégration, simulateurs, ...)
· Vous rédigez les plans de test et les procédures de tests associées.
· En phase d'intégration
· Vous déroulez les campagnes de tests
· Vous analysez et caractérisez les anomalies rencontrées
· Vous planifiez puis validez leur correction
· En phase de vérification
· Vous vérifiez le respect des exigences spécifiées
· Vous établissez la conformité du système
· Vous pilotez les revues associées
· En phase de validation
· Vous participez à l'acceptation du CMS par le client
· Vous participez aux essais quai à bord du sous-marin
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
Diplômé.e d'une formation de niveau Bac +5 à dominante informatique, vous faites preuve d'une première expérience en intégration de système informatique. Vous possédez de bonnes connaissances des environnements Java Linux, réseaux et datacenters et vous avez les connaissances nécessaires à la prise en compte des composants hardware et logiciels de nos systèmes.
Vous avez un niveau d'anglais fluide à l'écrit comme à l'oral.
Dynamique, organisé.e, proactif.ve, rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 09/10/2026 - Réf : P2027-000164-1
