Chef de Projet Packaging Secondaire - Industrie Pharmaceutique H/F ITSON
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, renforce ses équipes !
Les missions en quelques mots :
- Piloter l'installation et la mise en service d'une nouvelle ligne de packaging secondaire dédiée à la mise en étuis de sachets de patchs.
- Étudier les flux matières, air comprimé et personnel au sein de l'atelier.
- Coordonner l'intégration des différents équipements : encartonneuse, contrôle pondéral, sérialisation, convoyeurs et encaisseuse.
- Accompagner les équipes techniques lors des phases de qualification FAT, SAT, QI et QO.
- Piloter la qualification de performance (QP) avec les équipes techniques et la production.
- Rédiger les modes opératoires de fonctionnement des équipements.
- Former les opérateurs et coordinateurs de production.
- Assurer le suivi des lots de validation et accompagner la montée en cadence (ramp-up) de la ligne.
Le profil recherché
- 5 à 10 ans minimum d'expérience en gestion de projets industriels, avec une forte autonomie opérationnelle.
- Expertise en packaging secondaire, idéalement dans les secteurs pharmaceutique ou cosmétique.
- Expérience confirmée en installation et qualification de lignes de conditionnement.
- Bonne maîtrise des phases FAT, SAT, QI, QO et QP.
- Anglais professionnel indispensable ; italien apprécié.
- Profil dynamique, terrain et opérationnel, capable de coordonner les équipes techniques et de production.
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
-
Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
-
Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
-
L'intégration au sein de nos effectifs !
-
ITSON en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4389795/30525003 CDPPSIP/21D
