Chargé de Déploiement IA H/F MATAWAN SERVICES
- Nice - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients près de Nice, un Chargé de déploiement IA pour accompagner le déploiement, la gestion en production et le développement des usages de solutions IA au sein de l'organisation.
- Assurer la gestion opérationnelle et le RUN d'une solution d'IA générative donnant accès à plusieurs LLM, avec un système d'anonymisation des données en entrée
- Accompagner les utilisateurs dans la création et l'utilisation d'assistants IA, notamment sur la définition des instructions et bonnes pratiques
- Centraliser les retours utilisateurs, assurer le lien avec l'éditeur et contribuer à l'amélioration continue de la solution
- Piloter la conduite du changement, l'accompagnement des utilisateurs et la montée en compétences des équipes internes sur ces nouveaux outils
- Qualifier les demandes et cas d'usage IA en lien avec les équipes Sécurité et DPO
- Contribuer à la structuration et à l'harmonisation des usages IA au sein de l'organisation
- Garantir la performance, la sécurité et l'évolution continue des solutions IA
Environnement technique : IA générative, LLM, assistants IA
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en Informatique (Master ou École d'Ingénieur) avec idéalement une spécialisation en Intelligence Artificielle
- Vous disposez d'une expérience en Product Ownership, administration ou intégration de solutions IA
- Vous avez d'ores et déjà participé à la MCO d'un outil d'IA générative
- Vous avez une bonne compréhension des LLM, assistants IA et de leurs usages
- Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des utilisateurs, la vulgarisation et la conduite du changement
- Vous savez travailler en transverse avec des interlocuteurs métiers, techniques, Sécurité et DPO
Les avantages
- Prime de vacances
- Panier repas
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Progression rapide - Plan de carrière adapté
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Laptop performant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
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Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
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Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
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Rencontre avec le client final
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Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
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Onboarding - Manager opérationnel / HR
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MATAWAN SERVICES en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4389157/30521574 CDDI/06N