Chargé·e de Mission Inspection- Contrôle Cohésion Sociale H/F Service Public
- Limoges - 87
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
La MRIICE est placée sous la responsabilité de la directrice adjointe, en charge du Pôle Solidarités de la DREETS Nouvelle-Aquitaine.
Elle est organisée en multisites (inspecteurs basés à Bordeaux, Limoges et Poitiers).
Missions de la MRIICE (mission régionale et interdépartementale d'inspection contrôle évaluation) :
-Pilotage : élaboration annuelle, notamment en lien avec les DDETS/PP, d'une programmation régionale des inspections sous la forme du Programme régional et interdépartemental d'inspection-contrôle- évaluation - PRIICE.
-Animation/coordination du réseau des directions départementales en matière d'inspection - contrôle.
-Appui et expertise auprès des directions départementales
conduite d'inspections pour le compte ou avec les DDETS/PP (voire les « Missions Ville » )
formation/échange de pratiques
ressource et d'expertise : appui méthodologique, sécurisation juridique des contrôles et inspections
évaluation des actions mises en oeuvre dans le cadre de la stratégie régionale de lutte contre la pauvreté
Positionnement du poste : le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de la MRIICE.
Le poste sera positionné sur le site de Limoges de la DREETS Nouvelle-Aquitaine.
Activités opérationnelles principales :
- Participation à l'élaboration du programme régional annuel d'inspection, à son suivi et à son bilan
- Coordination et participation directe à des inspections/contrôles, sur l'ensemble du périmètre d'intervention en cohésion sociale (CHRS, CADA, CPH, MJPM, ASE, EAJE, aide alimentaire, VAO...)
- Appui méthodologique et expertise aux fonctions d'inspection contrôle du secteur social au sein de la DREETS et des DDETS dans le respect de leurs compétences respectives
- Participation à la préparation d'ateliers d'échanges interdépartementaux avec les DDETS-PP
-référent thématique "asile" et "contrôles du CASF hors ESSMS" (agréments, etc..)
Activités fonctionnelles et annexes :
- Participation à des séminaires nationaux et régionaux, à des groupes de travail thématiques (SGMAS, DGCS, ANCT, DIHAL, IGAS) dans le champ de l'inspection - contrôle, et aux échanges inter-MRIICE
Le profil recherché
Le poste d'inspectrice / inspecteur de l'action sanitaire et sociale est réservé uniquement aux agents titulaires et issus du corps de l'inspection de l'action sanitaire et sociale (IASS) . Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances ou savoirs :
connaissance de l'environnement institutionnel et administratif M
connaissance du droit administratif général M
connaissance des politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la cohésion sociale M
connaissance des mécanismes de financement du secteur M
Savoir-faire techniques ou procéduraux :
Maîtriser les techniques et bonnes pratiques d'inspection M
Savoir travailler en équipe M
Disposer d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse M
-Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :
Faire preuve de discrétion professionnelle ***
Savoir conduire des entretiens ***
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 2026-2435390
