Agent de Quai H/F Transports Tendron
- Aulnay-sous-Bois - 93
- CDI
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de notre activité logistique, nous recrutons deux Agents de quai en CDI pour renforcer nos équipes sur l'agence d'Aulnay sous-bois
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Chef de quai, vous intégrerez une équipe d'agents logistiques et manutentionnaires et aurez pour mission principale la gestion des marchandises arrivant sur le site.
À ce titre, vous aurez la responsabilité :
- Décharger les camions ;
- Charger les camions ;
- Ranger la marchandise en zone de stockage ;
- Trier les colis pour les prévisions de départ (préparation de commande) ;
- Flasher la marchandise via un lecteur électronique ;
- Placer sur quai les palettes prévues à l'expédition.
- Remonter les anomalies constatées ;
Le profil recherché
- Titulaire des CACES R489 Catégorie 1 et 3
- Bonne capacité d'adaptation, sens de l'organisation et rigueur ;
- Esprit réfléchi et réactif face aux imprévus.
Bienvenue chez Transports Tendron
Avec près de 300 collaborateurs répartis en Île-de-France, Centre et Picardie, les Transports Tendron accompagnent ses clients avec des solutions de transport et de logistique complètes : livraison de colis, camion complet, messagerie, location de véhicules industriels avec conducteur... et bien plus encore.
Pourquoi rejoindre les Transports Tendron ?
Parce que nous ne faisons pas que transporter des marchandises : nous créons des solutions sur mesure, fiables et innovantes, partout en France et en Europe via le réseau ASTRE.
Depuis plus de 60 ans, notre ambition reste la même : allier performance, proximité et engagement, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant.
Infos complémentaires
Conditions de travail :
- CDI - Du lundi au vendredi
- Prise de poste : Dès que possible
- Horaires : 15h - 23h00
- Rémunération : à partir de 26 400 € / an
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au contact direct des opérations et des clients ? Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature / Etude du CV
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Prise de contact téléphonique pour un premier entretien téléphonique
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Envoi de la candidature et du 1er compte rendu d'entretien au chef d'agence
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Prise de contact par le chef d'agence
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Entretien physique
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Au besoin: Journée d'observation / Intégration 3 à 7 jours après avec process de formation
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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4139520/30519408 ADQ/93A
