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Airria recrutement

Expert Technique Process Usinage H/F Airria

  • Vougy - 74
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

AIRRIA, acteur spécialisé dans le recrutement et les prestations de services techniques, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés dans les domaines de l'industrie et de l'ingénierie.

Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients industriels implanté en Haute-Savoie (74), nous recherchons un Expert Technique Process Usinage H/F.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous intervenez sur le développement, l'optimisation et la fiabilisation des procédés de fabrication, en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

À ce titre, vos principales missions seront :

Développement et industrialisation des process :

  • Définir, développer et valider les procédés d'usinage.
  • Élaborer et optimiser les gammes de fabrication et les modes opératoires.
  • Sélectionner les outils coupants adaptés aux contraintes de production.
  • Concevoir et développer les moyens de fabrication nécessaires.
  • Constituer et mettre à jour les dossiers techniques et documents méthodes.
  • Garantir la conformité des process aux cahiers des charges.

Optimisation et amélioration continue :

  • Analyser les performances des procédés existants et identifier les axes d'amélioration.
  • Optimiser les coûts de fabrication, la qualité et les délais.
  • Piloter les modifications techniques en cours de production série.
  • Participer aux analyses de risques et réunions AMDEC.
  • Accompagner la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.

Support technique et collaboration :

  • Apporter une expertise technique aux équipes de production.
  • Collaborer avec les services qualité, méthodes, outillage et projets.
  • Participer aux revues techniques et études de faisabilité.
  • Former et accompagner les collaborateurs de production sur les nouveaux procédés.
  • Échanger avec les fournisseurs d'équipements industriels.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation technique en mécanique, productique, méthodes ou industrialisation, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le développement et l'optimisation de procédés d'usinage en environnement industriel.

Compétences techniques attendues :

  • Solide maîtrise des procédés d'usinage et des techniques de coupe.
  • Expertise dans la définition et l'optimisation des gammes de fabrication.
  • Bonne connaissance des outils coupants et des moyens de production.
  • Maîtrise d'un logiciel de CAO, notamment SolidWorks.
  • Connaissance des démarches d'amélioration continue et des analyses AMDEC.
  • Maîtrise des outils statistiques et d'Excel.

Qualités personnelles :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez transmettre vos connaissances aux équipes de production.

Votre esprit d'initiative, votre réactivité et votre capacité à proposer des solutions techniques seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

🎁 Les avantages du modèle JOCAD

En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs :

  • Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
  • Tickets restaurant (Swile)
  • Prime Vacances Syntec
  • Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
  • Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages...)

Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)

  • Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH

  • Parcours d’intégration complet de tous les services

  • Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : b9qe0gv5k4k1v

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