Gestionnaire Recouvrement - CDD - Paris 5E H/F Paris Habitat
- Paris 5e - 75
- CDD
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la direction des Services Financiers, rattachée à la Responsable recouvrement / produits locatifs vous encaissez les loyers des locataires présents et solder les comptes des locataires partis en garantissant la conformité des opérations de recouvrement. Vous assurez également le suivi des comptes locataires en intervenant de façon transversale avec les équipes internes et les commissaires de justice pour optimiser le recouvrement des créances. A ce titre vos missions les suivantes:
- Suivre et gérer les comptes des locataires/commerces partis débiteurs et créditeurs, en assurant les relances, en lien avec les commissaires de justice et les équipes de proximité.
- Proposer et suivre des plans d'apurement aux locataires partis afin de solder les arrêtés de comptes.
- Superviser les opérations d'encaissement et de décaissement, y compris les prélèvements et le traitement des remboursements aux réservataires, en garantissant la conformité des opérations.
- Traiter les dossiers spécifiques (Tutelles, Loca-Pass, dossiers complexes, ...) et veiller au respect des procédures de recouvrement adaptées à ces situations particulières.
- Gérer les contestations des locataires partis en coordination avec les équipes de proximité et les commissaires de justice pour résoudre les litiges.
- Collaborer en transversalité avec les services internes (chargés des ressources locatives, directions concernées) pour assurer le suivi global de l'activité et la bonne tenue des comptes locataires.
Le profil recherché
De formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social.
Votre rigueur et votre réactivité font de vous un professionnel reconnu et fiable.Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une réelle aisance dans le traitement et l'interprétation des données chiffrées.
Les avantages
- Prise en charge des frais de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable
- Télétravail pour plus de flexibilité
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Opportunités de mobilité interne
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
- Aménagement des postes pour les travailleurs handicapés
- Parcours d’intégration accompagné sur les six premiers mois
- Espaces de travail modernes et collaboratifs
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection du profil par l’équipe recrutement
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Entretien téléphonique ou via Teams avec un recruteur
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Entretien en présentiel avec les ressources humaines
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Rencontre avec le ou les managers du poste
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Proposition de contrat et préparation personnalisée de votre intégration
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La carte
21 bis Rue Claude Bernard
75005 Paris
Publiée le 09/10/2026 - Réf : PDMXMOWURMYQLA406
