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Stage Amélioration du Système QSE des Chantiers TP - VRD et Installations Fixes H/F Groupe Marc

  • Pleurtuit - 35
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
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  • Permis B indispensable (déplacements sur les chantiers et les sites)

Les missions du poste

1. Prévention et animation sécurité sur les chantiers TP/VRD

  • Réaliser des visites sécurité sur chantier, rédiger les rapports et partager les écarts et les bonnes pratiques avec l'encadrement,
  • Préparer et animer des quarts d'heure sécurité et des sensibilisations (coactivité engins-piétons, EPI, travaux en tranchée...),
  • Créer des supports de sensibilisation et un livret d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants et les intérimaires,
  • Accompagner les conducteurs de travaux et les chefs d'équipe sur les documents de prévention (PPSPS, plans de prévention, autorisations de conduite...),
  • Contribuer à la standardisation des mesures environnementales des sites : déchets, stockage des produits...

2. Installations fixes (ateliers, centrales d'enrobés)

  • Participer à la mise à jour de l'analyse des risques et au suivi des plans d'actions associés,
  • Réaliser des actions de sensibilisation.

3. Analyse des événements et indicateurs

  • Participer aux analyses d'accidents et de presque-accidents (arbre des causes) et au suivi des actions correctives,
  • Mettre à jour les indicateurs QSE et les tableaux de bord,
  • Capitaliser les retours d'expérience (REX) et les diffuser entre les entités.

4. Système de management et documentation

  • Contribuer à l'harmonisation du système (procédures, modes opératoires, standards chantier),
  • Contribuer au suivi des formations, habilitations et autorisations du personnel.

5. Déploiement des campagnes QSE du Groupe

  • Participer au déploiement des campagnes de digitalisation,
  • Proposer des améliorations et des outils simples, adaptés aux contraintes du terrain.

Le profil recherché

  • Bac +3 / Bac +5 (QSE, HSE, prévention des risques),
  • Durée du stage : 6 mois,
  • Démarrage entre janvier et mars 2027,
  • Goût du terrain, aisance relationnelle et sens de la pédagogie,
  • Rigueur, autonomie et capacités d'analyse,
  • Permis B indispensable (déplacements sur les chantiers et les sites),
  • Profil terrain avec une forte appétence pour la prévention,
  • Gratification et titres restaurants (12,10€ / j).

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.

Les avantages

  • Evolution interne
  • Formations
  • Tickets Restaurants
  • Mutuelle
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Répondre à notre annonce ou candidater spontanément

  • Notre service RH vous répondra automatiquement par email

  • Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté

  • 1er entretien (RH / opérationnel)

  • 2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

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7 Rue des Métiers

35730 Pleurtuit

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 1a54f27c-0211-4b5e-bd60-9fc1a3e28a3d

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