NAONEO CONSULTING recrutement

Collaborateur Comptable H/F NAONEO CONSULTING

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez NAONEO CONSULTING, cabinet de recrutement 5.0, nous ne diffusons pas
seulement des CV mais nous révélons des talents pour accompagner nos clients.

Notre partenaire est une structure comptant une douzaine de collaborateurs et un
expert comptable d'une vraie bienveillance. Le cabinet suit un portefeuille de
clients diversifié : TPE, PME, professions libérales, et quelques dossiers plus
conséquents. L'organisation est cadrée, avec des outils à jour et une autonomie
totale dans la gestion de son portefeuille.

Le profil recherché

* Participation à l'élaboration des bilans et liasses fiscales
* Présentation des comptes aux clients possible avec un Expert Comptable
* Suivi des relations courantes avec les clients de votre portefeuille
* Formation comptable (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
* Expérience en cabinet souhaitée (2 ans minimum), les profils en fin de cursus
alternance seront également étudiés
* Maîtrise des logiciels comptables courants
* Autonomie sur la gestion d'un portefeuille, sens du contact client



Nous défendons votre candidature comme si c'était la nôtre.

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ?

Échangeons en toute confidentialité.

N'hésitez pas à échanger directement avec Estelle Aviet, notre spécialiste du
secteur audit et expertise comptable, par mail ****@****.**
[****@****.**] ou par téléphone **.**.**.**.**.

L'entreprise

Chez NAONEO CONSULTING, cabinet de recrutement 5.0, nous ne diffusons pas
seulement des CV mais nous révélons des talents pour accompagner nos clients.

Infos complémentaires

Rémunération et finances * Salaire attractif selon profil + prime annuelle (objectifs, bilan, participation) * 13e mois * Tickets restaurant * Mutuelle prise en charge à 100 % * Intéressement / participation Organisation du travail * Télétravail * Horaires flexibles, notamment hors période fiscale * Semaine de 4,5 jours * Récupération des heures supplémentaires de la période fiscale * Portefeuille clients à taille humaine et diversifié Évolution et formation * Plan de formation continue (fiscal, social, outils) * Accompagnement vers le DSCG / DEC * Perspectives d'évolution claires (collaborateur chef de mission manager) * Montée en compétences sur le conseil, pas seulement la production Outils et environnement * Outils modernes et dématérialisés (Pennylane, Inqom, Cegid, ACD...) * Matériel de qualité (double écran, PC portable) * Locaux agréables, bien situés, avec parking ou accès transports * Prise en charge de 50 % ou plus de l'abonnement transport Ambiance et culture * Équipe soudée, esprit cabinet familial * Séminaires, afterworks, événements d'équipe * Management de proximité et bienveillant

Publiée le 09/10/2026 - Réf : v2:592bc15b-5b02-4fa2-820c-35ff8e88f037

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