Chargé·e de Communication et de Médiation H/F CIPAC

Mission(s)

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, au sein d'une équipe de 9 salarié·e·s, le/la Chargé·e de communication et de médiation met en oeuvre des actions de communication et de médiation cohérentes avec les orientations stratégiques du centre d'art, et adaptées à ses moyens humains, financiers et techniques.

Mission de communication

• Définir, en concertation avec le Directeur, une ligne éditoriale adaptée pour chaque support numérique (réseaux sociaux, site internet, newsletter) et la mettre en oeuvre
• Assurer l'administration et le suivi technique du site internet
• Rédiger des contenus de communication (français et anglais)
• Assurer la conception graphique de l'ensemble des supports produits en interne: image, vidéo, documents
• Communiquer sur les évènements hors les murs
• Veiller à la valorisation du travail du Cirva dans la communication des structures partenaires (évènements, expositions co-organisées, prêts & dépôts)
• Veiller au respect des crédits et mentions de droit d'auteurs du Cirva dans la communication des structures partenaires
• Rédiger, en lien avec le Directeur, et mettre en page le dossier de presse annuel (français et anglais)

Gestion et animation des comptes réseaux sociaux

Mission de médiation

Sur place:

• Mettre en oeuvre des actions de médiation (Journées Portes Ouvertes, ateliers, visites ponctuelles à la demande)
• Concevoir et animer un parcours de visite in situ et des ateliers de pratique artistique
• Développer les visites et ateliers avec les structures du quartier, notamment dans le champ social et les centres d'art
• Accompagner le.la volontaire en service civique dans la mise en oeuvre d'activités de médiation

En ligne:

• Ponctuellement, réaliser et coproduire les contenus de médiation audiovisuels

Mission documentation/photothèque

• Gérer et alimenter la photothèque et la vidéothèque
• Gérer les droits d'auteurs et mentions
• Coordonner les prises de vue des oeuvres de la collection par un prestataire extérieur, en lien avec la Régisseuse et chargée de collection
• Répondre aux demandes iconographiques
• Gérer le stock des publications
• Être référent·e de la bibliothèque

Fonctions support

Référent·e informatique et téléphonie:

• Être référent·e du réseau informatique (NAS), en lien avec les prestataires extérieurs
• Être référent·e du réseau de télécommunication (internet et téléphone), en lien avec les prestataires extérieurs
• Être référent·e achat et maintenance du parc informatique et téléphonie
• Assurer l'accueil téléphonique

Autres:

• Mettre en page le programme d'activité annuel et le rapport d'activité annuel
• Gérer les stocks et commandes de fournitures de bureau
• Participer aux événements organisés par le Cirva et aux Réseaux professionnels