Stage - Ingénieur Généraliste ou Technique H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Paris - 75
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Missions du stage : Bureaux d'Etudes en Conception Réalisation de Gares ou Ouvrages de Service (Systèmes)
Assister le pôle :
Expert GO7 GO8 (CVC D / PB - PI), dans les différentes missions de conduite des études d'exécution
* CVC = Climatisation Ventilation Chauffage : Production Chaud Froid, distribuant EC EG, pour les CTA, unités terminales (AC VC), ou commerces
* D = Désenfumage de l'ensemble d'une Gare ou d'un Ouvrage de Service
* PB = Plomberie depuis le Local Branchement EF, jusqu'aux appareils sanitaires ou attentes, puis les évacuations (EUX EU/EV, et EP), en passant par les fosses de relevage, jusqu'au réseau d'assainissement
* PI = Protection Incendie, avec Colonnes Sèches, Extincteurs et Sprinklage
Analyser les données, notes de calcul, mémoire,
Etablir les analyses fonctionnelles (Gestion des systèmes et de l'énergie),
Puis les fiches d'essais pour la mise en service de la ligne 15 Ouest Sud :
- 5 Gares
- 18 Ouvrages de Services
Interlocuteurs (interne et externe) :
Directeur de Projet / Expert / Ingénieur
MOEI DPR Marché Tiers & autres SGx (sous-groupements)
Documents / résultats attendus à l'issue du stage :
Notes de Calcul (Contrôle prestation Sous-traitance BE)
Analyse Fonctionnelle
Fiche d'Essais et d'Autocontrôles
Lieu du PFE : LA DEFENSE
Période de stage : 6 mois
Le profil recherché
Compétences et connaissances particulières déjà acquises : Electrique / BIM
Qualités recherchées : Autonomie - Méthode - Organisation - Adaptabilité
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez
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Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH
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Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel
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Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : CSR-FESGP-TFE-OCT-INGEELEC-2027