Animateur Enfance - Jeunesse - Communaute de Communes Chablis Villages et Terroirs Cccvt H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Chablis - 89
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la hiérarchie de la directrice de l'ALSH, sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(trice) est en capacité de :
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de l'association ainsi que d'appliquer les consignes et processus préalablement établis.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, organiser et mettre en place des activités variées, pertinentes et adaptées au public accueilli, y compris dans les aspects matériels et pratiques
- Participer au rangement et au suivi du matériel pédagogique
- Etre responsable du public accueilli, assurer son rôle éducatif - Accompagner les enfants sur tous les moments de la vie quotidienne
- Accompagner les enfants dans la mise en vie de projets initiés, en permettre l'expression et aider à leur réalisation
- Aménager les espaces en fonction du projet pédagogique et des besoins des enfants tout en respectant les règles de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés
- Jouer avec les enfants, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en fonction des situations
- Accueillir et savoir orienter les familles
- Etre médiateur au sein du collectif d'enfants (gérer les conflits, savoir écouter, faciliter les échanges...)
- Participer activement aux différentes réunions d'équipe et aux temps de formation en interne (préparation, bilan...)
- Etre force de proposition
- Partager les informations en sa possession avec l'ensemble de l'équipe d'animation et rendre compte au référent de toutes les situations particulières
- Participer à des projets transversaux en lien avec les différents partenaires (enfance, jeunesse, parentalité et animation vie locale)
- Coordonner des activités et éventuellement encadrer une équipe
- Faire preuve de bienveillance et de compréhension
Le profil recherché
Savoir :
- Connaissance du public 3-11 ans et de ses spécificités
- Connaissance de la réglementation relative à un ACM (SDJES)
Savoir-faire
- Etre capable d'anticiper et de s'organiser (gestion du temps)
- Ecouter et observer pour ajuster au mieux ses pratiques
- Créer un cadre sécurisant pour les enfants et leurs familles
- Etre capable de s'adapter et de réagir à divers publics, besoins et situations d'urgence
- Avoir des facultés pédagogiques, sens de l'imagination et de la créativité
Savoir-être
- Patience et tolérance
- Disponibilité et dynamisme
- Facultés d'anticipation, d'adaptation et de prise d'initiatives
- Rigueur, organisation et méthode
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil - Sens de la communication
- Discrétion professionnelle
Publiée le 09/10/2026 - Réf : O089261007001127