Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie d'Epone H/F Communes
- Épône - 78
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- Recenser et expliciter les objectifs et les priorités des élus
- Animer les débats entre élus par l'apport d'éléments techniques d'aide à la décision (faisabilité, moyens, délais) et de recommandation
- Proposer les méthodes et un planning de mise en oeuvre des projets validés
-Superviser la validation des décisions
- Impulser auprès des services la formalisation des décisions liées aux projets
-Demander aux responsables la réalisation de bilan d'activité
- Mesurer les impacts et effets des politiques menées, analyser les écarts et proposer des correctifs si besoin
- Restituer ses analyses et conclusions aux élus
-Définir des objectifs individuels et collectifs, mettre en place des indicateurs et évaluer les résultats
- Superviser l'organisation interne des services et l'adapter au besoin
-Echanger et conseiller les agents responsables des affaires en cours.
-Garantir la conformité de l'exécution budgétaire par rapport aux orientations votées
-Conduire des espaces d'échange avec les partenaires extérieurs (prestataires et institutions)
-Mettre en avant l'action de la municipalité.
- Favoriser les synergies avec les autres communes de Grand Paris Seine & Oise
- Faire le lien avec les services de GPSEO pour la mise en oeuvre à Epone d'actions initiées par la CU
Le profil recherché
-Participation aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels
-Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la collectivité
-Échange permanent et direct avec l'autorité territoriale et les élus
-Connaître le management participatif et opérationnel
-Animation du comité de direction et communication régulière avec les collaborateurs
-Coopération avec les institutions aux plans national et du territoire
-Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles par délégation
-Force de proposition
-Disponibilité et rigueur
Publiée le 09/10/2026 - Réf : O078261007001209
