Chef de Service de Police Municipale - Mairie de Auby H/F Communes
- Auby - 59
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSIONS GENERALES DU POSTE
Sous l'autorité du Maire, le chef de service assure l'encadrement opérationnel d'une unité territoriale de police municipale. Il coordonne les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, tout en garantissant une relation de proximité avec la population.
Vous aurez donc pour mission d'encadrer et d'animer votre équipe, d'assurer leur formation et de veiller à leur montée en compétences, tout en garantissant une présence active sur le terrain. Une de vos missions principales sera aussi de renforcer la relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les acteurs locaux, afin de développer une police efficace, réactive et en relation étroite avec les habitants.
En lien avec les forces de sécurité nationales et les services municipaux, vous participerez à la mise en oeuvre de stratégies de prévention et à l'encadrement des événements municipaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261006001593-chef-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIR-FAIRE MANAGÉRIAL
- Organiser et planifier l'activité d'une équipe
- Animer et motiver une équipe
- Transmettre des consignes claires et s'assurer de leur bonne exécution
- Évaluer les compétences et les performances
- Gérer les conflits internes à l'équipe - Former et accompagner les agents (tutorat)
- Rendre compte à la hiérarchie de manière structurée
SAVOIR-ÊTRE ASSOCIES
- Leadership et autorité naturelle
- Exemplarité professionnelle
- Aptitudes relationnelles et communicationnelles avérées
- Écoute active et empathie
- Pédagogie et capacité de transmission
- Objectivité, impartialité et sens de l'équité
- Forte adaptabilité et réactivité
- Affirmation de soi et excellente gestion du stress
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Rigueur et sens de l'organisation
- Disponibilité et sens du service public
- Fermeté et courtoisie
Conditions particulières :
Pas de contre-indication au port d'arme (Catégories B : 1,6,8 et catégorie D)
Déplacements en patrouille véhiculée ( Permis B obligatoire )
Pas d'activité extra-professionnelle de nature à nuire à la continuité du service public.
Formation Initiale d'Application ( FIA ) valide assurée par le CNFPT
Publiée le 09/10/2026 - Réf : O059261006001593