Formateur Consultant H/F I.N. Concept
- Cairon - 14
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Notre équipe dynamique, cherche pour ses projets actuels et futurs, un.e collaborateur.trice Intervenant Formateur enthousiaste et volontaire.
Vous êtes pédagogue, curieux, investi, rigoureux et motivé ? Vous vous exprimez clairement et savez vous mettre à la portée de vos interlocuteurs. La communication est une de vos qualités.
Vous aimez l'informatique, le monde de l'ERP, le fonctionnel et la technique.
Nous vous promettons une activité enrichissante, innovante ainsi que l'acquisition de savoir-faire et expérience indispensables à la qualité de votre CV.
Rattaché(e) au manager de l'équipe, l'intervenant formateur a pour mission d'effectuer les prestations de formation, d'assistance, de mise en place matériel ou/et fonctionnalités des logiciels. Son objectif est de permettre aux utilisateurs d'acquérir ou d'actualiser des compétences directement utilisables dans le travail. Il peut assurer des missions de conseil, d'audit. Il a alors pour mission d'analyser, de contrôler et d'optimiser les systèmes de nos clients tout en garantissant la qualité des informations transmises. Il participe à la rédaction de la documentation et des manuels pour les utilisateurs, effectuer des tests de connaissances des stagiaires (outil de E-learning). Il peut être amené à élaborer un cahier des charges avec ou pour un client.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de e-learning,Techniques de motivation des apprenants,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Concevoir des modules de formation,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez I.N. Concept
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214YXXV
