Assistant de Vie à Domicile et en Habitat Partagé H/F Avenir Adom - Vivre Adom
- Grenoble - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité certains week-ends, selon un roulement
Les missions du poste
Vos missions
- Aide au lever, à la toilette et à l'habillage.
- Préparation des repas et aide à leur prise.
- Entretien du logement et du linge, courses.
- Accompagnement dans les sorties, les démarches et la vie sociale.
- À l'habitat partagé, présence de jour auprès des habitants, levers, repas, couchers.
- Transmissions écrites à l'équipe et à l'encadrement.
Votre profil
- Expérience auprès de personnes âgées, d'enfants ou d'adultes en situation de handicap.
- Ponctualité, discrétion et sens du contact.
- Autonomie dans l'organisation de vos interventions.
- Transmissions écrites claires et régulières.
- Disponibilité certains week-ends, selon un roulement.
Conditions
- CDI à temps partiel ou à temps plein.
- Temps de travail annualisé, salaire lissé et versé chaque mois.
- À domicile, interventions entre 7 h et 20 h 30, selon votre planning.
- À domicile, temps de trajet entre deux interventions rémunéré.
- À l'habitat partagé, postes de jour entre 8 h et 20 h.
- Prise de poste dès que possible à domicile, en novembre 2026 à l'habitat partagé.
Rémunération
- Assistant de vie 3 (diplômé ou diplômée, ou trois années d'expérience auprès de personnes dépendantes ou en situation de handicap) : 12,50 € brut de l'heure.
- Autres profils : à partir de 12,31 € brut de l'heure.
- Dimanches et jours fériés majorés de 25 %, 1er mai et 25 décembre majorés de 100 %.
Avantages
- Prime d'assiduité mensuelle.
- Prime de renfort de week-end : 40 € brut par journée de renfort acceptée.
- Épargne salariale et épargne retraite d'entreprise.
- Comité social et économique (CSE).
- Formation continue, sur le temps de travail et prise en charge par l'entreprise.
- Mutuelle d'entreprise.
- Prise en charge de 50 % de l'abonnement de transport en commun.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Règles de sécurité domestique,Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Avenir Adom - Vivre Adom
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZBQN
