Approvisionneur H/F Selha Group

  • Angers - 49
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Déplacements sur le site industriel de Renazé (53)

Détail du poste

Nous recherchons un(e) Approvisionneur en CDI afin de renforcer notre équipage. Vous rejoindrez le service Approvisionnement et vous serez chargé(e) de :
- Sécuriser les approvisionnements pour les lancements des affaires
- Mettre à disposition et optimiser les stocks
- Traiter administrativement les commandes d'achats (envoi, traitement A/R, classement.),
- S'assurer que les commandes traitées respectent les conditions de cadencement, de rotation des stocks,
- Gérer les commandes fournisseurs liées à son portefeuille client en assurant la relance, le suivi des livraisons et en mettant en place les actions correctives nécessaires,
- Afin de limiter la profondeur de retard, proposer à l'acheteur famille concerné des solutions alternatives en respectant la politique achats du Groupe,
- Alerter les acheteurs et sa hiérarchie des points durs et divergences rencontrés avec un fournisseur,
- Optimiser les différents paramètres de gestion (délai d'approvisionnement, taille de lot d'appel, stock de sécurité, délai de sécurité .) pour contribuer à la performance économique de la société (gestion des stocks.).
- Suivre l'activité approvisionnement du portefeuille clients défini & assurer l'interface nécessaire à son activité avec les services impactés
- Communiquer toutes les informations nécessaires au service planification et/ou coordination achats pour assurer correctement le démarrage des fabrications,
- Etablir le bilan des excès de stock à la fin de chaque affaire et analyser les transferts possibles vers d'autres stocks actifs ou remontée des données vers le Responsable programme,
- Gérer les litiges réception en relation avec le magasin et le pôle qualité fournisseur.

Possibilité de travailler depuis nos bureaux au sein d'un Coworking à Angers, avec déplacements sur le site industriel de Renazé (53).

Nos avantages :
- Horaires flexibles individualisés
- Primes
- Tickets restaurant
- CSE
- Mutuelle, prévoyance
- Parcours d'intégration et tutorat
- Développement des compétences

Le profil idéal (peut-être le vôtre.)
- Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion (PME/PMI), de l'approvisionnement, de la logistique, du transport ou du commerce avec une première expérience.
- Vous maitrisez les outils informatiques (notamment Excel) et avez déjà utilisé un ERP (SAP serait un plus).
- Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées.
- La maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour réussir sur ce poste.
- Vous êtes rigoureux/organisé dans la gestion de vos dossiers, avez de bonnes capacités d'analyse tout en faisant preuve d'agilité relationnelle.

Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?
Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l'excellence ». Notre annonce, les missions présentées vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Anglais technique,Gestion des stocks,Traitement des commandes,Utilisation de logiciels de gestion de production (ERP),Analyser les besoins en approvisionnement,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le traitement des commandes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZCLB

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