Créateur de Programmes de Coaching Sportif H/F Victoria Infinity
- Paris 7e - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre entreprise est un club sportif de remise en forme individuelle, situé dans un environnement dynamique et innovant. Nous sommes spécialisés dans la création de programmes de coaching personnalisés pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs de performance sportive. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et expérimentés, dédiés à l'amélioration de la santé et du bien-être de nos clients.
vous assurez:
-Créer des entraînements sur mesure en fonction du profil de la personne (poids, âge, morphologie).
-Ajuster les entraînements en fonction de la progression grâce à la digitalisation des données.
-Travailler sur tout type de public, en adaptant les programmes à leurs besoins spécifiques.
-Utiliser vos compétences techniques solides en informatique ou en analyse de données pour optimiser les performances.
Vous serez responsable de l'élaboration de programmes de coaching et de l'optimisation de la performance de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe
Le profil recherché
Compétences: Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,bureautique/outils numériques/statistique,Optimisation de la performance.,Élaboration de programmes de coaching sportif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214YVNX
