Stage 2027 - Intégration des Méthodes Low-Tech en Conception Industrielle All Gender H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Intégration des méthodes Low-Tech en conception industrielle (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

Retrouvez Airbus Atlantic en

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, vous permettant de valider votre année et pour une durée de 6 mois à compter de début 2027 (date sujette à flexibilité).

Tâches et responsabilités :

Au sein de l'équipe R&T Emerging Industrial Systems (8 personnes), votre mission sera d'explorer, de délimiter et d'expérimenter l'apport de la démarche low-tech à toutes les échelles de notre système industriel.

L'objectif de cette mission sera le suivant :

Comment, où et pourquoi intégrer la démarche low-tech au coeur de nos processus industriels (objet, usage, organisation) pour assurer la pérennité et la résilience de notre activité face aux enjeux d'un monde en constant changement ?

Pour y répondre, vous interviendrez avec votre tuteur sur les étapes suivantes :

• Cadrage & cartographie multi-échelle : identifier et qualifier les opportunités d'application sur l'ensemble du périmètre (équipements, procédés de fabrication, usages terrain et modes d'organisation).
• Prototypage & Proof of Concept : concevoir et tester rapidement des prototypes sur des cas d'usage pilotes sélectionnés.
• Évaluation & limites : mesurer l'impact (résilience, dépendances, coût, réparabilité) et déterminer le domaine de validité de la démarche.
• Guide méthodologique : formaliser une grille d'analyse et des recommandations pour faciliter le déploiement de la low-tech au sein d'Airbus Atlantic.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation:

• Conception frugale & éco-conception : intégration des principes low-tech aux exigences aéronautiques (sobriété matérielle, réparabilité, durabilité).
• Analyse systémique des processus : diagnostic des méthodes existantes et identification des leviers d'amélioration.
• Design de service & conduite du changement : modélisation de solutions et accompagnement à la transformation des méthodes.
• Gestion de projet R&T : pilotage, expérimentation terrain et restitution d'une étude prospective industrielle.

Parlons de VOUS !

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Grande École d'Ingénieurs ou de Design.

Vos atouts pour cette mission :

• Méthodes : compréhension des systèmes industriels et des démarches de conception (design thinking, éco-conception, pensée systémique)
• Appétence low-tech : curiosité marquée pour l'innovation et la démarche low-tech, la durabilité.
• Expérimentation : capacité à aller au contact de parties prenantes, prototyper rapidement et tester vos hypothèses.
• Savoir-être : autonomie, esprit d'analyse, aisance relationnelle et capacité à faire adhérer des profils variés.
  

Langues:

Anglais : courant.

Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.