Stage 2027 - Stage en Chef de Projet Déploiement Dashboard Surveillance H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Chef(fe) de Projet Déploiement Dashboard Surveillance (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Operations SAS sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez le département QLMS (Qualité, surveillance des process) en charge de la Surveillance POA (Production Organisation Approval) & BMS (Business Management System).

Votre stage consistera à accompagner la transformation industrielle en formant et sensibilisant les équipes sur le terrain au déploiement d'un nouveau Dashboard.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

Planification et Déploiement Stratégique : Soutenir et coordonner le déploiement de l'outil sur tout le scope WideBody. Construire le planning en tenant compte des priorités, de l'état actuel de la couverture "surveillance People" dans chaque secteur, et des contraintes opérationnelles du terrain.

Communication et Conduite du Changement : Préparer et animer des présentations ciblées avant chaque phase de déploiement. Aligner et engager l'ensemble des acteurs clés de la démarche : Managers Qualité, Managers Production, et les équipes opérationnelles (QCM OS, UQL, QOM, QLS).

Pilotage de la Performance et KPIs : Construction d'indicateurs de déploiement pour assurer un pilotage précis, secteur par secteur (FAL A350, FAL A330, Customer Line WB, Paintshop, Electrical center, FAL Service). Définir et suivre les indicateurs de performance de l'outil via des mesures comparatives (avant/après) pour évaluer son impact.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Management de projet
• Gestion des priorités
• Communication
• Data analyse

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac +4/5 spécialisé en Performance Industrielle (ou un domaine équivalent).

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

Parfaite maîtrise de la Google Suite, avec une expertise indispensable sur Google Sheets pour la construction, l'automatisation et le suivi des indicateurs de déploiement et de performance

Capacité à structurer de la donnée complexe

Gestion de projet, conduite du changement, communication

Soft Skills :

Excellent relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés (terrain et management)

Force de persuasion

Grande rigueur organisationnelle

Langues :

Anglais : Niveau Intermédiaire

Français : Niveau Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.