Chef de Filière Conducteur d'Engin Travaux Publics H/F Service militaire adapté

En tant que formateur en travaux publics, vous jouerez un rôle central dans la transmission des savoirs et le
développement des compétences des stagiaires. Vos missions incluent :
- Encadrer et dispenser les formations théoriques et pratiques dans le domaine de la conduite et du transport en veillant à la qualité des enseignements et à la progression des stagiaires.
- Contribuer à l'élaboration des référentiels de formation, en apportant votre expérience et en adaptant les contenus aux exigences professionnelles actuelles.
- Assurer l'emploi et la gestion des matériels, tout en optimisant l'utilisation des ressources pédagogiques.
- Accompagner les stagiaires dans leur insertion professionnelle, en facilitant leur transition vers le monde du travail par le suivi du projet individuel et les périodes d'application en entreprise.
- Participer à l'encadrement des formations complémentaires, dont la formation complémentaire de conduite, en vue d'apporter une plus-value essentielle à l'employabilité future des jeunes.

En complément de votre rôle principal, vous serez amené à :
- Encadrer les volontaires stagiaires et techniciens dans un milieu militaire structurant.
- Participer à la formation militaire et civique, contribuant à l'éducation et l'autonomie des jeunes.
- Assurer les astreintes et les services de permanence au sein de la compagnie et du régiment.

Environnement professionnel :

Cadre à part entière, il organise et conduit la formation professionnelle en s'appuyant sur les documents de
références. Créatif et polyvalent, il utilise et développe les ressources pédagogiques de sa filière et s'appuie
habilement sur les chantiers d'application pour rendre concrète et dynamique sa formation. Il coordonne son
instruction avec les intervenants extérieurs en vue de la délivrance d'une attestation de formation professionnelle et de modules de formation complémentaires (CACES, FIMO...).
En lien avec le chef de section, il participe au commandement de la section et à la transmission des savoir-être
au quotidien. Il accompagne les stagiaires tout au long de leur formation en conseillant son chef dans l'entretien d'un réseau de professionnels du transport ou en détectant les difficultés et en orientant les stagiaires vers les cellules internes adaptées (remise à niveau scolaire, psychologue, assistante sociale).
Rigueur, exemplarité et autorité naturelle sont essentielles pour ce poste.
- Composition et effectifs de la section : 1 chef de section / 1 adjoint / 4 EVSMA / 4 aide-moniteur VT.
- Liaisons hiérarchiques : Lien direct au chef de section. Commande les VT et VS placés sous sa responsabilité (jusqu'à 24 par an répartis en 2 à 3 stages de 12 mois).