Ingénieur Gestion de Projets et Chiffrages H/F fortil group
- Brest - 29
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur naval et de la défense, nous recherchons un Ingénieur Gestion des Données Techniques & Documentation S1000D (H/F).
Structurer et piloter l'organisation ainsi que le planning des offres
Coordonner l'équipe projet dédiée à l'offre et mobiliser les différents contributeurs internes
Élaborer les chiffrages et réaliser les études liées aux nouvelles installations ou à leurs évolutions
Concevoir et préparer les supports nécessaires au chiffrage
Formaliser et consolider les hypothèses techniques, économiques, contractuelles et opérationnelles
Recenser les risques, points de vigilance et sujets nécessitant un arbitrage
Veiller à la cohérence d'ensemble de l'offre avant sa remise
Piloter le processus de validation formelle des offres auprès des directions concernées
Participer à l'optimisation continue des méthodes et outils de chiffrage
Capitaliser sur les retours d'expérience entre les offres remises et la réalisation des projets
VOTRE PROFIL
Formation supérieure de niveau ingénieur, management de projet ou formation équivalente.
Expérience en pilotage d'offres, conduite de projets ou coordination d'équipes transverses dans un contexte technique ou industriel
Aptitude à réaliser directement des chiffrages
Capacité à fédérer et coordonner plusieurs interlocuteurs sans autorité hiérarchique directe
Bonne maîtrise des enjeux liés aux coûts, aux délais, aux risques, à la qualité et aux aspects contractuels
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation et capacité à faire progresser les sujets collectivement
Une expérience ou une connaissance du secteur naval, du MCO ou d'environnements industriels complexes constitue un plus
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
L'accompagnement sur la montée en compétences
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
La possibilité de devenir associé
L'engagement dans des projets associatifs
Une politique dédiée à la parentalité
fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.
Infos complémentaires
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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 8519601
