Gestionnaire Administration du Personnel - Paie H/F Skills Paris
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 4 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des candidat(e)s, recrute pour l'un de ses clients, acteur en forte croissance basé à Boulogne-Billancourt, un(e) Chargé(e) de l'Administration du Personnel et de la Paie en CDI.
Rattaché(e) directement à la DRH, vous rejoignez une équipe RH en cours de structuration et prenez en charge l'administration du personnel ainsi que la paie en France et à l'international. Vous intervenez sur un périmètre d'environ 100 collaborateurs en France et 40 collaborateurs à l'international.
Le poste est proposé en CDI, basé à Boulogne-Billancourt, avec une rémunération de 35 000 € brut annuel.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Gérer les dossiers salariés de l'entrée à la sortie : DPAE, contrats, affiliations, attestations, soldes de tout compte ;
- Piloter les formalités d'embauche et contribuer à un onboarding fluide ;
- Assurer le suivi de la médecine du travail, des congés, arrêts maladie et absences ;
- Suivre les dossiers prévoyance et les relations avec la CPAM, mutuelle et organismes concernés ;
- Garantir la fiabilité des données RH et mettre à jour les mouvements du personnel ;
- Produire les reportings RH et tableaux de bord sociaux ;
- Participer à l'amélioration et à la structuration des processus RH ;
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ;
- Contrôler et valider les bulletins via PAYFIT ;
- Assurer le suivi des paies internationales avec les cabinets locaux ;
- Effectuer les contrôles de paie et contribuer à la sécurisation des pratiques ;
- Répondre aux questions des collaborateur(rice)s relatives à leur paie.
Le profil recherché
Une expérience acquise dans un environnement retail ou dans une organisation caractérisée par un volume important de mouvements du personnel constitue un véritable atout. Vous êtes à l'aise dans des contextes dynamiques, où réactivité, fiabilité et capacité d'adaptation sont essentielles.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez notamment des qualités et compétences suivantes :
- Solide maîtrise des processus d'administration du personnel, de l'embauche à la sortie ;
- Bonne connaissance des mécanismes et contrôles liés à la paie ;
- Expérience dans la gestion des éléments variables de paie ;
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- La connaissance de PAYFIT ou d'un autre logiciel de paie constitue un plus ;
- Rigueur, sens du détail et excellente organisation ;
- Fiabilité et respect absolu de la confidentialité des données RH ;
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à respecter les échéances ;
- Excellent relationnel et réel sens du service ;
- Autonomie, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition ;
- Anglais courant indispensable, une partie de l'entretien étant réalisée en anglais.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du détail et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les collaborateur(rice)s. Vous appréciez les environnements exigeants et en transformation, dans lesquels vous pouvez contribuer concrètement à l'amélioration des processus RH.
L'entreprise
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Publiée le 08/10/2026 - Réf : DJAIB-2641-001-HW
