Conseiller Contentieux H/F ALPES ISERE HABITAT
- Grenoble - 38
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B exigé : déplacements sur les différents site du secteur
Les missions du poste
Vos missions :
En appui aux directions territoriales basées sur la métropole de Grenoble, vous pilotez les procédures liées aux contentieux locatifs.
Vos activités :
* Vous réalisez toutes les actions nécessaires au suivi et à la gestion des clients en procédure contentieuse notamment les procédures de résiliation de bail;
* Vous engagez et initiez la mise en oeuvre des procédures civiles d'exécution : saisies rémunération.
* Vous exercez les recours gracieux indemnitaires auprès de l'État et, si nécessaire, portez l'affaire devant le tribunal administratif.
* Vous suivez les dossiers Banque de France.
* Vous êtes responsable du suivi des dossiers et des actions en fonction du montant des dettes, des délais de procédure et des recours possibles. Vous assurer le suivi des paiements.
* Vous assurez la prise de contact tout au long de la procédure auprès des clients et des partenaires.
* Vous pouvez représenter Alpes Isère Habitat aux réunions liées à votre domaine d'activité.
* Vous participez aux réunions animées par les partenaires internes et externes
* Vous exercez une veille sur l'actualité législative.
🤝 ORGANISATION ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
📍Poste basé à Grenoble, puis à terme intégration au sein d'une direction territoriale du bassin grenoblois.
Vous serez rattaché-e à la Responsable de service Partenariat et Prévention des impayés et intégrerez une équipe de 4 personnes.
💬 Environnement de travail en open space, favorisant les échanges et la collaboration au quotidien.
Le profil recherché
Vous avez une expérience similaire en contentieux idéalement d'au moins 3 ans,
Une première expérience auprès d'un bailleur social serait un plus.
✔️ Vous êtes reconnu.e pour avoir un excellent relationnel, le sens du service et de l'écoute.
Vous connaissez et savez appliquer la législation et la réglementation relatives au contrat de location, à la gestion des impayés et au surendettement.
Vos forces additionnelles qui seront un plus :
· Capacité de négociation et communication, assurance et maitrise des situations conflictuelles,
· Rigueur,
· Capacités d'analyse et de synthèse,
· Force de proposition, autonome et organisé.e, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives,
· Discrétion et respect de la confidentialité indispensables.
* Permis B exigé : déplacements sur les différents site du secteur.
📝CONDITIONS D'EMPLOI ACTUELLES
Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :
* Temps complet sur 4 jours par semaine,
* Accord télétravail.
Autres avantages :
* Mutuelle,
* Tickets restaurant,
* Prévoyance,
* CSE,
* Plan de mobilité.
📩 Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au coeur d'un organisme engagé ?
Postulez dès maintenant via le bouton "Postuler" et construisez avec nous le logement social de demain.
📅 Processus de recrutement
* Entretien téléphonique de pré selection avec un responsable Ressources Humaine
* Entretien de recrutement avec un ou des résponsable
🤝 Engagement
Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l'égalité des chances.
Bienvenue chez ALPES ISERE HABITAT
Présents au plus près des locataires grâce à nos métiers de la gestion locative et de terrain, nous oeuvrons chaque jour pour offrir un service de qualité et un accompagnement durable à nos résidents.
Nous donnons la possibilité à chaque salarié de travailler en autonomie, d'évoluer. Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Rejoindre Alpes Isère Habitat c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui fait confiance à ses collaborateurs, valorise les initiatives et donne du sens à chaque métier.
La Direction Gestion Locative recherche un
👉 Conseiller Contentieux (f/h)
📍 Poste basé à Grenoble
📅 CDI
💰 Salaire brut mensuel à partir de 2 308,82 €
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré sélection avec un Responsable Ressources Humaines
-
Entretien de recrutement avec un responsable de service/directeur.
La carte
21 Avenue de Constantine
38100 Grenoble
Publiée le 08/10/2026 - Réf : D3NVZdqRRvvnMyb6
