Echafaudeur H/F Interaction Sud Rhone
- Nîmes - 30
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- partir régulièrement en grand déplacement
Les missions du poste
Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la location, le montage et le démontage d'échafaudages, de plates-formes motorisées et d'étaiements, des échafaudeurs (H/F) qualifiés pour une mission en interim.
Vous serez amené à partir régulièrement en grand déplacement (présence obligatoire sur le site de Garons le lundi matin avant de partir en mission)
Mission :
- Montage, modification et démontage d'échafaudages
- Sécurisation des zones de travail
- Respect des consignes de sécurité
- Vos avantages :
10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé
CET à 5%
FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150EUR
Profil recherché :
- Expérience en montage et démontage d'échafaudages
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier
- Aptitude au travail en hauteur
- Esprit d'équipe et rigueur
Habilitations obligatoires et à jour :
- Formation montage/démontage d'échafaudages - CQP
- Travail en hauteur et/ou CCTH
Le profil recherché
Compétences: Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Interaction Sud Rhone
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YPVS