Moniteur d'Atelier H/F Ligue Havraise pour Personnes Handicapee
- Harfleur - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle. Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant
de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'auto détermination des personnes accueillies.
Missions générales :
-Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap sur des chantiers d'espaces verts
-Adapter le travail en mettant en adéquation les capacités, compétences, et aptitudes des personnes en situation de handicap
-Organiser et planifier les travaux : tonte, taille, débroussaillage, entretien des massifs, plantations.
-Gérer la sécurité, l'hygiène et la propreté des chantiers
-Assurer la transmission des savoir-faire techniques et des règles de sécurité aux travailleurs d'ESAT
-Veiller à la qualité des prestations réalisées auprès des clients
-Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des matériels nécessaires à l'activité
-Participer à l'élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
-Participer à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.)
Compétences :
-Expérience significative en espaces verts, paysage ou entretien extérieur
-Sens de l'encadrement et de l'accompagnement humain
-Capacité d'organisation et autonomie
-Utilisation des outils informatiques indispensable
Conditions requises pour le poste :
-Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA-CBMA-TMA) ou diplôme de niveau V dans le domaine des espaces verts
-Permis de conduire exigé
Poste à pourvoir :
-Dès que possible
-Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
-Rémunération selon la CCN 1966
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YMZR
