Responsable de Rayon H/F Etre Emploi
- Granville - 50
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous avez le sens du commerce et savez fédérer une équipe ?
Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Responsable de rayon H/F sur le secteur de Granville (50).
À la tête d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous contribuez directement aux résultats du rayon en agissant sur l'offre, les prix, les stocks et l'organisation de l'équipe.
Vos activités :
- Définir et adapter l'offre produits, piloter les prix et organiser l'implantation du rayon.
- Veiller à la qualité du rayon et à la satisfaction des clients.
- Suivre les approvisionnements, les stocks, la casse, le chiffre d'affaires et les marges.
- Analyser les indicateurs et mettre en place les actions nécessaires pour améliorer les performances.
- Encadrer et accompagner une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
- Élaborer les plannings et organiser le travail d'équipe.
Profil recherché :
- Issu.e d'une formation Bac +2 dans le domaine du commerce ou disposant d'un niveau équivalent acquis par l'expérience, vous justifiez d'une expérience réussie en grande distribution.
- Vous avez le sens du contact client et du résultat.
- Vous savez encadrer une équipe, donner des consignes et accompagner vos collaborateurs.
- Organisé.e et réactif.ve, vous savez gérer les priorités et vous adapter aux imprévus.
- Vous êtes force de proposition et souhaitez contribuer concrètement aux performances de votre rayon.
Avantages : 13e mois, mutuelle, participation, intéressement, gratification et CSE.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV ! Sophie, notre chargée de recrutement à Granville, pourra vous proposer un entretien téléphonique en amont d'un entretien à l'agence.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Superviser le stockage des produits,Animer, coordonner une équipe,Assurer le respect des normes sanitaires,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier et gérer des invendus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YYGS
