Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Technicien Mesures Électroniques H/F Ingeliance Technologies

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités pour un industriel majeur dans le secteur de la défense, vous participez aux principales missions suivantes:

  • Réalisation des mesures sur les cartes électroniques RF,
  • Réalisation des essais des cartes électroniques telles que spécifiées dans les cahiers de recette
  • Préparation des équipements en vue des essais
  • Rédaction des comptes rendus d'essais
  • Rédaction des procédures d'essais en lien avec l'ingénierie
  • Adaptation de certaines cartes électroniques (soudure simple)
  • Gestion des équipements du laboratoire RF
  • Responsabilité de la bonne tenue du laboratoire

Le profil recherché

  • Niveau technicien (Bac +3)
  • Au moins 5 ans dans des mesures en RF
  • Capacité à comprendre la correspondance entre un schéma de cartes électroniques RF et la carte produite
  • Maitrise des équipements de laboratoire (analyseurs de réseau et de spectre, oscilloscopes, générateurs)
  • Connaissance des notions Electronique et RF (gain, linéarité, intermodulation, bruit...) permettant de fluidifier les échanges avec l'ingénierie

🔒 L'intervention dans le domaine de la défense sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés nécessitera de se soumettre à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sureté nationale française.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 41mnghg8b3n7r

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