Stage - Analyste Performance H/F Orange
- Châtillon - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
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Les missions du poste
À quoi ressemble le poste ?
Tu travailles à développer un système de suivi de la performance de l'activité au travers de l'utilisation de Microsoft PowerBI déjà en place au sein de l'équipe, à la fois pour les internes mais aussi pour le forfait de services en utilisant les données issues des outils métiers comme SWAN, Océane ou JIRA...
Tu optimises la collecte des données en réalisant l'intégration des data hébergées sous GCP. Tu travailles en collaboration avec d'autres équipes qui utilisent les mêmes outils et contribue au projet Data de la direction Plateforme de Services.
Tu analyses les données et suggères des évolutions permettant d'améliorer le fonctionnement au sein des équipes et tu proposes des évolutions de processus.
Tu réalises la documentation et les présentations de tes travaux afin de garantir la pérennité de tes études.
Le profil recherché
Il s'agit d'un stage de 6 mois à partir de février 2027.
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +4/5 dans une école d'ingénieur, spécialisé en informatique, science des données ou data analyse.
Tu recherches un stage qui te permette de mettre en oeuvre tes connaissances et de découvrir le monde professionnel.
Tu souhaites être formé(e) à des outils récents, encadré(e) par des experts, dans une ambiance positive et des évènements fédérateurs tout au long de l'année.
La maîtrise de PowerBI est obligatoire pour le poste, et des connaissances sur Gitlab sont appréciables.
Tu possèdes des qualités d'analyse, un bon esprit de synthèse et communiques facilement avec tous types d'interlocuteur, en français comme en anglais. Un niveau B1/B2 est obligatoire pour réussir le poste, surtout pour la lecture de la documentation qui est en anglais.
Tu as le sens des responsabilités et tu es force de proposition. Tu sais faire preuve d'autonomie mais tu aimes également le travail d'équipe.
Pour information, nous ne proposons pas de stage alterné (ni de stage avec trois interruptions ou plus) et nos stages ne peuvent pas être convertis en alternance (la campagne d'alternance commencera vers mars).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 31202802 2026-54758