Ingénieur d'Études - Règles Générales d'Exploitation H/F Edvance
- Montrouge - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein d'EDVANCE, le service Fonctionnement Simulateur et Essais (FSE) constitue le pôle de compétences pour les domaines des Règles Générales d'Exploitation, du fonctionnement général, de la conduite, du développement des simulateurs et des essais.
Les Règles Générales d'Exploitation (RGE) déclinent les exigences de sûreté à respecter en exploitation pour être en conformité avec la démonstration de sûreté portée par le Rapport De Sûreté.
Au sein du groupe RGE, vous êtes au coeur des enjeux d'Edvance en définissant les Spécifications Techniques d'Exploitation pour les projets FA3 et EPR2. Les STE décrivent les limites physiques d'exploitation du réacteur en fonctionnement normal, les différentes fonctions de sûreté requises suivant le domaine de fonctionnement, ainsi que la conduite à tenir en cas d'aléa. Les STE sont quotidiennement appliquées par l'exploitant quand la centrale est en exploitation, il s'agit donc d'un document opératoire majeur.
Vous serez en interface avec l'exploitant (DPN FA3) ou le futur exploitant sur EPR2, le projet et les ingénieurs en charge de la définition des exigences de sûreté, de la conception des systèmes ainsi que des règles et consignes de conduite.
Vous serez amené à réaliser les activités suivantes sur le projet FA3, au sein du pôle STE de FSE/RGE :
- Contribution à la production des Dossiers d'Amendement aux STE suite au REX de la phase de démarrage (DA REX STE) et au Dossier de Fin de Démarrage (DFD).
- Pilotage ou rédaction des dossiers de dérogations aux STE en appui à l'exploitant et/ou en phase travaux dans le cadre de modifications matérielles de l'installation pour les projets IPE d'Edvance (DMT par exemple).
- Participation à l'instruction des dossiers STE devant l'Autorité de Sûreté Nucléaire (VC1, DFD....).
- Contribution à la hotline STE en support de l'UNIE pour les questions d'application des STE relevant du scope Edvance pour la phase de démarrage et de VC1.
- Appui au site pour la rédaction du PQS en lien avec les services du site SSQ et SCO.
Le profil recherché
De formation ingénieur, vous possédez une formation spécialisée dans le domaine du génie nucléaire, ou une première expérience professionnelle, stage, alternance, dans l'ingénierie nucléaire.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et appréciez le travail en coopération au sein d'une équipe et avec d'autres entités.
Votre capacité d'analyse vous permet d'instruire, puis de restituer clairement des problématiques fonctionnelles complexes à l'écrit comme à l'oral.
Ce que nous vous proposons :
De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?
Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
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Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
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Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
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45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
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60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
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Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
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Edvance en images
La carte
165 Avenue Pierre Brossolette
92120 Montrouge
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 31199430 1068840
