Responsable Maintenance H/F Approach People Recruitment
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Responsable Maintenance (H/F)
Ce que vous ferez
- Organiser et piloter la maintenance préventive et corrective des installations industrielles.
- Assurer la disponibilité des équipements pour soutenir la production et limiter les arrêts imprévus.
- Encadrer une équipe technique : recrutement, formation, suivi de la performance et planification.
- Développer et actualiser les procédures HSE, les normes de sécurité et les bonnes pratiques de maintenance.
- Gérer le budget dédié à la maintenance, négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts.
- Conduire des projets d'amélioration continue (TPM, Lean, Kaizen) pour accroître l'efficacité opérationnelle.
- Suivre les KPI clés (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Collaborer étroitement avec les services production, qualité, ingénierie et logistique.
Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ou Bac +3/4 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Certification en gestion de la maintenance (TPM, CMMS) appréciée.
- Maîtrise d'un logiciel de GMAO et des outils de suivi de la performance.
- Leadership affirmé, bonnes capacités de communication et aptitude à gérer des équipes multidisciplinaires.
- Excellente maîtrise du français, l'anglais technique est un plus.
Expérience souhaitée
- Au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs chimique ou pharmaceutique.
- Succès avéré dans la mise en place de programmes de maintenance préventive et de projets d'optimisation.
- Gestion de budgets et relations fournisseurs éprouvées.
- Capacité à évoluer dans un environnement à forte exigence de sécurité et de conformité.
Ce que nous offrons
- Rémunération compétitive + primes liées aux performances.
- Couverture santé complète (mutuelle, prévoyance).
- Plan de retraite complémentaire et participation aux résultats.
- Opportunités de formation continue et de certifications professionnelles.
- Allocation mobilité ou véhicule de fonction.
- Congés payés selon la législation française + jours de RTT.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 24716
