Formateur Préventeur Electricité H/F SOCOTEC
- Parçay-Meslay - 37
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant que Formateur Préventeur Electricité (H/F), vous êtes rattaché(e) à notre Directeur de Centre situé à Orléans et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine de compétences.
A ce titre vos fonctions principales consistent à :
- Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires,
- Assurer une veille pédagogique et technique,
- Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité,
- Animer des formations dans le domaine de l'électricité et de la prévention (DUERP, Analyse de risque, Plan de prévention, coactivité, chargé de prévention et référent sécurité...),
- Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique,
- Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients.
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (29 000 € - 35 000 € selon profil)
Le profil recherché
De formation Bac +2 minimum de type BTS Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez au moins de 2 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation complétés par des connaissances dans le domaine de la sécurité électrique.
Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service.
Infos complémentaires
Socotec s'engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous mettons à votre disposition :
- De vraies perspectives d'évolutions au sein du groupe
- Des outils pédagogiques modernes et adaptés
- Un plan de développement des compétences
- Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation
- Un accompagnement de qualité afin de garantir votre réussite au sein de Socotec
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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SOCOTEC en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : REF9838R
