Référent Technique Projet H/F Olys Engineering
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de programmes de défense navale, nous recherchons un.e Référent.e Technique Projet chargé.e d'assurer le pilotage technique d'un projet d'ingénierie dédié à la conception, au développement et à l'intégration d'équipements et de systèmes électriques embarqués.
Vous serez garant.e de la conformité des solutions développées au regard des exigences contractuelles, réglementaires et des attentes du client. Vous piloterez l'ensemble des activités, coordonnerez les équipes techniques et veillerez à l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais définis dans le cadre du projet.
Vous évoluerez dans un environnement à fortes exigences de sûreté, de sécurité et de confidentialité.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le pilotage technique global du projet et coordonner les activités des différents intervenants
- Garantir la cohérence des solutions retenues
- Superviser la réalisation des études, des dossiers de définition et de l'ensemble des livrables contractuels
- Piloter les revues techniques et assurer le suivi des actions associées
- Gérer les évolutions de définition, les risques techniques ainsi que le traitement des points durs du projet
- Garantir le respect des engagements contractuels en matière de qualité, de coût et de délai
- Assurer l'interface technique avec le client
- Contribuer au chiffrage des travaux complémentaires et à l'identification des opportunités d'optimisation
Le profil recherché
Vous maîtrisez la conception d'équipements électriques, la production de dossiers techniques ainsi que les outils SEE Electrical et AutoCAD. La connaissance de CATIA V6 / 3DEXPERIENCE est un plus.
Rigoureux.se et reconnu.e pour votre expertise technique, vous êtes capable d'accompagner les équipes projet, de garantir la conformité des solutions développées et d'assurer le rôle de référent technique dans un environnement à fortes exigences de qualité, coûts et délais.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Vous profiterez des avantages suivants :
- RTT
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Intéressement
- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
- Prime cooptation
- Politique de mobilité groupe
- Mutuelle familiale
- Compte épargne-temps
- Avantages CSE
Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Les étapes du processus de recrutement
Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.
Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.
Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.
Etablissement soumis à une enquête administrative et autorisation au titre du contrôle des exportations.
Ref: 1ip48w8imh
Les avantages
- Carte restaurant SWILE
- RTT
- Accord d’intéressement
- Avantages CSE
- Politique télétravail de 2 jours par semaine
- Forfait Mobilité Durable
- Couverture mutuelle familiale
- CET
- Primes vacances
- Primes de cooptation
- Remboursement Transports en commun à 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien visio-conférence ou physique avec l'équipe de recrutement
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le manager
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le client
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Olys Engineering en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 1ip48w8imh