Technicien de Laboratoire H/F Groupe Cerba Healthcare
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales
Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.
Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?
Pour notre Plateau Technique de AMP situé à LILLE (59000), nous recherchons un.e Technicien.ne de Plateau Technique en CDI à temps plein.
Ce que vous ferez chez nous :
-Réaliser toutes les techniques de spermiologie diagnostique (spermogramme, spermocytogramme, test de migration de survie, préparation du sperme en AMP.
- Réaliser toutes les techniques d'AMP (FIV, ICSI, Congélation et décongélation des gamètes et des embryons)
- Utilisation de microscope et de micro injecteur
- Manipulation sous hotte - Réalisation de techniques manuelles
-Congélation de sperme frais et de spermes chirurgicaux
-Participer au processus qualité du service
Type de contrat et rémunération
- CDI
- Temps plein : 35h/semaine
- Rémunération brute mensuelle de base : 2000€
- Mutuelle d'entreprise, remboursement des abonnements transport à hauteur de 60%, avantages CSE...
Le profil recherché
Le ou la candidat.e idéal.e serait :
- De niveau Bac +2 à Bac +3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical.Technicien(ne) de laboratoire de la biologie
- Expérience souhaitée dans le domaine de la PMA.
- La polyvalence et la diplomatie sont vos points forts
- Adaptation aux techniques manuelles spécifiques de la biologie de la reproduction
- Motivation et force de proposition pour améliorer l'activité.
- Rigueur et autonomie
- Sérénité et bonne maitrise de soi
Les étapes de recrutement
1- Un entretien RH
2- Un entretien avec un responsable d'équipe.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe
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Groupe Cerba Healthcare en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2026-23222
