EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Responsable de l'Activité des Prélèvements H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Orléans - 45
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 à 6 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Ce poste peut nécessiter des déplacements.

Les missions du poste

L'Etablissement français du sang Centre-Pays de La Loire recherche un manager ou un médecin ayant une expérience managériale pour l'activité de prélèvement du site d'Orléans.

Le responsable exercera ses missions en collaboration avec la cadre médico-technique sous la direction du responsable de Prélèvement de la région.

L'équipe de 30 salariés est composée de médecins, d'IDE, de secrétaires, d'employés relations donneurs et de chauffeurs.

Le responsable d'activité est le responsable hiérarchique de l'équipe de prélèvement et aura pour missions:

  • Management et pilotage des activités de prélèvement
  • Gérer l'ensemble du personnel ( prioriser les activités, recruter, former, évaluer le personnel et le faire évoluer, susciter la motivation du personnel ...)
  • Superviser la planification des activités de collecte et du personnel.
  • Organiser et être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service et répondre aux objectifs définis.
  • Etre le garant du déploiement de l'activité des prélèvements de sang total, plasma et plaquettes en maison du don et collecte mobile par son engagement et son expertise managériale.
  • Superviser la formation pratique et théorique, l'évaluation et l'habilitation du personnel.
  • Préparer et animer les réunions de services et accompagner les consignes sur site fixe et collectes mobiles.
  • Garantir la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe.
  • Fédérer l'équipe autour des projets définis.
  • Assurer les missions managériales et organisationnelles qui lui sont données par le responsable régional des prélèvements.

  • Développement, communication et partenariats
  • Participer au développement de l'activité de collecte mobile en lien avec le planificateur de collecte, les partenaires locaux, le service Marketing -Communication.
  • Superviser la promotion des collectes en lien avec les partenaires de collectes et le Marketing -Communication.
  • Participer aux réunions régionales et aux groupes de travail du prélèvement.
  • Assurer l'interface avec les différents services concernés par l'activité (service préparation, approvisionnements en produits sanguins, service support régionaux ...)

  • Qualité, réglementation et amélioration continue
  • Assurer le respect des bonnes pratiques de prélèvement définies au niveau national et régional.
  • Assurer la mise en oeuvre et le respect des textes règlementaires, des procédures et consignes régionales et locales et la bonne application des règles d'hygiène, de sécurité et des personnels.
  • Contribuer à l'élaboration du système documentaire et garantir son application.
  • Assurer la démarche d'amélioration continue : gestion des non conformités - autoévaluation - audits et inspections - évaluation des fournisseurs.
  • Suivre les résultats et les indicateurs et mettre en place des actions d'amélioration si nécessaires.

Le profil recherché

Expérience managériale, aptitude à l'encadrement, leadership naturel avec un esprit d'équipe, le sens des responsabilités et d'autonomie.
Maitrise des outils bureautiques,
Rigueur,
Force de proposition,
Appétence pour conduire des projets et gérer des équipes.

Expérience managériale de 3 ans réussie requise.

Spécificité du poste
Ce poste peut nécessiter des déplacements.
Vaccination Hépatite B obligatoire.

Date de prise de poste envisagée
Dès que possible

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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14 Avenue de l'Hôpital

45100 Orléans

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 23-2026-20955

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