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FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Ingénieur Études H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché au directeur de projet, l'ingénieur-e études est chargé de réaliser des études techniques dans le cadre d'avant-projets ou d'études d'exécution (recherche, calcul, matériaux). Elle/il définit les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage.

Vous réaliserez les missions suivantes:

  • Réceptionner et étudier le dossier technique transmis par l'architecte et étudier la faisabilité de l'ouvrage du point de vue de sa structure et des moyens à mettre en oeuvre pour le réaliser.
  • Analyser les différents ratios pour proposer des solutions techniques adaptées.
  • Définir les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux dans le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement).
  • Transmettre les résultats des calculs aux équipes de Dessinateurs pour qu'ils réalisent les plans associés.
  • Participer à la réponse aux appels d'offre et à la rédaction des documents techniques associés.
  • Réaliser une veille sur les innovations en matière de produits et de technologies.
  • Planifier la réalisation opérationnelle des travaux.
  • Définir les moyens et les ressources (humains, matériels et matériaux).
  • Réaliser des études complémentaires nécessaires au bon déroulement du chantier.
  • Confronter sur le site les solutions techniques retenues en collaboration avec le Conducteur de travaux.
R

Le profil recherché

- Formation d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience significative de plus de 5 ans en tant que Dessinateur-Projeteur.
- Excellente maîtrise des logiciels de calcul ainsi que des outils de DAO/CAO.
- Solides compétences techniques et capacité à mener des études de conception et de dimensionnement dans le cadre d'un poste d'Ingénieur Études.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : GPENV-INGBE-HALIO-01.2027

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