Elysee Cosmétiques emploi
Elysee Cosmétiques recrutement

Technicien de Maintenance H/F Elysee Cosmétiques

  • Forbach - 57
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 5 ans
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  • astreintes à prévoir en week-end

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements de production et des installations techniques du site.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production et les équipements industriels.
  • Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, électromécanique ou pneumatique et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
  • Assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement aérosols et gels ainsi que des équipements de remplissage et de mélange.
  • Effectuer les réglages nécessaires afin d'optimiser les performances des installations.
  • Participer aux projets d'amélioration, de modification ou d'installation de nouveaux équipements.
  • Assurer l'entretien des installations techniques du site : réseaux d'eau, air comprimé, installations électriques, ponts automatiques, etc.
  • Réaliser les contrôles, essais et vérifications après intervention.
  • Renseigner les interventions dans les outils de suivi et assurer la traçabilité des actions réalisées.
  • Intervenir sur des installations robotisées (emballeuses automatiques)

Travail posté (matin midi et nuits éventuelles) et astreintes à prévoir en week-end.

Le profil recherché

  • Formation technique de niveau Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent.
  • 5 ans d'expérience minimum
  • Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique.
  • Capacité à analyser une panne, établir un diagnostic et intervenir rapidement.
  • Habilitations électriques appréciées.
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service.

Infos complémentaires

Les + qui font la différence
- Tickets restaurant : 8 € par jour travaillé, pris en charge à 50 %
- Indemnisation des déplacements professionnels jusqu'à 100 km A/R à 0,15 €/km
- Participation, intéressement et primes annuelles négociées chaque année
- CSE actif : avantages billetterie, événements et fêtes d'entreprise

Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs et partage sa réussite.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Entretien physique avec le manager direct et la RH

  • Visite du site et rencontre éventuelle avec le N+2

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4385687/30505508 TDM/57F

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