Directeur de Site H/F Sogestran Group
- Rogerville - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rejoignez un acteur de référence de la logistique industrielle et du stockage de matières dangereuses.
Filiale du Groupe SOGESTRAN, CARE, site SEVESO Seuil haut, accompagne les industriels dans la gestion de leurs flux logistiques et de leurs opérations techniques liées aux produits chimiques et aux matières réglementées.
Dans un environnement à forts enjeux de sécurité, de conformité et de performance opérationnelle, nous recherchons notre futur(e) Directeur de site H/F.
Rattaché(e) au Directeur Général de SOGESTRAN INDUSTRY, vous prenez la responsabilité de l'exploitation et la performance économique de la société CARE.
Véritable chef d'orchestre des opérations, vous garantissez le suivi des activités, la sécurité des personnes et des installations, le management des équipes, et la satisfaction des clients.
Vos missions :
Piloter l'exploitation et la performance de CARE
- Assurer la direction opérationnelle du site de CARE,
- Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des exigences SEVESO seuil haut,
- Assurer le suivi du budget et suivre les indicateurs de performance opérationnelle et financière,
- Optimiser l'organisation des activités, les ressources humaines et les moyens techniques,
- Assurer le développement commercial et représenter CARE auprès des clients.
Garantir l'excellence QHSE et la conformité réglementaire
- Être le garant de la politique QHSE sur l'ensemble du site.
- Développer et promouvoir une culture sécurité forte au sein des équipes.
- Piloter les plans d'actions sécurité, les gestions de crise et les astreintes.
- Assurer la conformité des installations et activités aux réglementations applicables (ICPE, ADR, environnement, sécurité industrielle).
- Participer aux relations avec les autorités de contrôle (DREAL, Douanes, organismes certificateurs).
- Assurer le suivi de l'amélioration du Développement durable.
Manager et fédérer les équipes
- Encadrer et accompagner les équipes d'exploitation et d'encadrement (30 personnes).
- Développer une culture de responsabilité, de sécurité et de performance.
- Animer les instances de pilotage opérationnel et conduire les projets d'amélioration continue.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Le profil recherché
De formation Bac +2/Bac +5/Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans la direction d'activités industrielles, logistiques ou de services à forte exigence réglementaire.
Vous avez évolué dans des environnements liés notamment :
- à la chimie,
- aux matières dangereuses,
- à la logistique industrielle.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux tout en développant une culture de sécurité irréprochable.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort niveau de responsabilité.
- L'opportunité de participer au développement d'un acteur reconnu du secteur industriel.
- Un environnement stimulant alliant opérationnel, management, sécurité et développement commercial.
- L'intégration au sein d'un groupe familial en croissance, porté par des valeurs d'engagement, d'excellence et d'innovation.
Les avantages
- Primes sur objectifs
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Titres restaurants
- CE
- Prévoyance
- PEROB
- Remboursement partiel transport en commun
- Télétravail 2j maximum / semaine
- RTT
- Droit à la déconnexion
- équilibre vie pro/vie privée
- Parcours de formation personnalisés
- Ouverture à l'international
- Talent management et gestion des compétences
- Entreprise engagée RSE
- Environnement international
- Entreprise familiale
- Esprit d'équipe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des CV et sélection des profils à intégrer au processus de recrutement
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Préqualifications téléphoniques par la référente RH ou la responsable recrutement
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1er entretien en présentiel ou en visio avec la RH et le N+1
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Test de personnalité et test d'anglais (pour les postes cadres)
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2e entretien en présentiel avec la RH et le N+2
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Validation collective du profil retenu
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Sogestran Group en images
La carte
4998 Route de la Plaine
76700 Gonfreville-l'Orcher
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4385646/30505273 DDS/76R
